Xduce Culture d’entreprise
Culture Xduce
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Jay Ali
EVP - Global Delivery
Jay Ali serves as the EVP - Global Delivery of XDuce Corporation. Jay currently resides in the Greater New York City Area.
Leaders RH
Nom et titre
Bio
Naimesh Rajyaguru
Sr. Manager - Talent Acquisition
Naimesh Rajyaguru serves as the Sr. Manager - Talent Acquisition of XDuce. Naimesh started at XDuce in August of 2018. Naimesh currently resides in the Greater New York City Area.
Laissez Xduce savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Xduce que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Xduce l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Xduce Visa H1B
En 2019, Xduce a appliqué pour 18 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 94% ont été approuvés.
Un examen approfondi des applications H1B «certifiées retirées» chez Xduce annonce qu’une demande de permis de travail approuvée a été retirée avant la date de début de l’emploi.
Résultat de la demande de permis de travail
18
Total appliqué
Résultat des applications H1B
- 94% Accordé (17 sur 18)
- 0% Refusé ( sur 18)
- 6% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet (1 sur 18)
- 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 18)
Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Xduce
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Xduce
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"100
Score eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
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