Xduce Culture Company
Xduce Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Jay Ali
EVP - Global Delivery
Jay Ali serves as the EVP - Global Delivery of XDuce Corporation. Jay currently resides in the Greater New York City Area.
I leader HR
Nome e Titolo
Bio
Naimesh Rajyaguru
Sr. Manager - Talent Acquisition
Naimesh Rajyaguru serves as the Sr. Manager - Talent Acquisition of XDuce. Naimesh started at XDuce in August of 2018. Naimesh currently resides in the Greater New York City Area.
Let Xduce sa che si desidera lavorare lì
Dici Xduce sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Xduce la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Xduce H1B Visa
In 2019, Xduce applicata per 18 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 94% sono stati approvati.
Uno sguardo approfondito alle applicazioni H1B ‘Certified ritirati’ a Xduce svelare che quello approvato domanda di permesso di lavoro è stato ritirato prima della data di inizio del dipendente.
Esito Permesso di lavoro Applicazione
18
totale applicata
H1B Applicazioni Esito
- 94% concesso (17 di 18)
- 0% negato ( di 18)
- 6% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto (1 di 18)
- 0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 18)
Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Xduce
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Xduce
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"100
ENPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
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