XYVID provides a high-resolution, internet-based broadcast platform as an affordable substitute to high-priced satellite broadcasting. Lire la suite

EMPLOYÉ PARTICIPANTS: 5

TOTAL NOTATIONS: 52

PDG: Dave Kovalcik

XYVID Culture d’entreprise

Culture XYVID

Ce score est dérivé des évaluations et avis des employés

2.8/5

La Culture Globale de XYVID est notée D+

Dimensions culturelles les mieux cotées

Manager

Sentiment

Environnement

C-

Direction

C-

Culture de travail

C-

PDG de XYVID

Bas 15 %Bas 15 % d’entreprises de taille similaire sur Comparably

Dave Kovalcik

57 /100

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Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à XYVID

N/A

Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à XYVID

N/A

eNPS

Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"

-50

Score eNPS

0%	Promoters
50%	Passives
50%	Detractors

XYVID Coup d’oeil sur la culture

Globalement, les employés de 5 XYVID donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 30% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à XYVID sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au XYVID , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de XYVID sont généralement satisfaits de leur équipe. 5 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D+ . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de XYVID sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de XYVIDcroient que l'environement chez XYVID est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez XYVID est modéré . Environ 100% des employés chez XYVID travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de XYVID sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

5 des employés de chez XYVID ont examiné XYVID dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois. Globalement, les employés de 5 XYVID donnent à leur direction une note de C-, ou Bottom 30% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.Employés à XYVID sont la plupart du temps insatisfaits de leur rémunération totale au XYVID , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages. Dans l’ensemble, les employés de XYVID sont généralement satisfaits de leur équipe. 5 Les participants notent la qualité de leurs collègues à D+ . Moins de la moitié croient déjà que les réunions de XYVID sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.La majorité des employés de XYVIDcroient que l'environement chez XYVID est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez XYVID est modéré . Environ 100% des employés chez XYVID travaillent 8 heures ou moins.Dans l’ensemble, les employés de XYVID sont généralement satisfaits, basé sur de leurs notes globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.

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