YourCause Culture d’entreprise
Culture YourCause
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Informations sur la société
- Adresse
- United States of America
- Site Internet
- npo.yourcause.com/
Description de l’entreprise
YourCause, LLC ("YourCause") is a Software as a Service ( SaaS ) provider of the CSRconnect Employee Engagement Platform.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Matthew Combs
CEO / President
Matthew Combssert en tant que CEO / President de YourCause .
Edward Adjei
VP Engineering, Enterprise Platform
Edward Adjei serves as the VP Engineering, Enterprise Platform for YourCause. Edward started at YourCause in July of 2017. Edward is based in the Dallas/Fort Worth Area.
Dustin Joost
VP, Sales and Marketing
Dustin Joost serves as the VP, Sales and Marketing for YourCause. Dustin started at YourCause in January of 2017. Dustin is based in the Dallas/Fort Worth Area.
Brandon Fix
Senior Sales Executive
Brandon Fix serves as the Senior Sales Executive for YourCause. Brandon started at YourCause in August of 2017. Brandon is based in the Greater Seattle Area.
Thomas Kim
Chief Financial Officer
Thomas Kim serves as the Chief Financial Officer for YourCause. Thomas started at YourCause in March of 2018. Thomas is based in the Dallas/Fort Worth Area.
Brant Barton
Chief Strategy Officer
Brant Barton serves as the Chief Strategy Officer for YourCause. Brant started at YourCause in January of 2017. Brant is based in the Austin, Texas Area.
Jason Burns
VP Sales & Business Development, Western US
Jason Burns serves as the VP Sales & Business Development, Western US of YourCause. Jason currently resides in the Greater San Diego Area.
Leaders RH
Nom et titre
Bio
Cassandra White
Vice President of Human Resources
Cassandra White serves as the Vice President of Human Resources of YourCause. Cassandra started at YourCause in March of 2018. Cassandra currently resides in the Dallas/Fort Worth Area.
YourCause Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
I like that my concerns and needs are taken into account when decisions are being made. I feel like we have a great leadership team and YourCause is by far my favorite place I have ever worked.
Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?
As someone with a chronic illness I have to say my benefits package is the most important. I love that I have the ability to see all my specialists and nothing has been excluded.
Quelles sont les meilleures choses à propos de votre équipe?
The Sales and Marketing team is a special group of people and I'm happy that I'm one of them. We have a lot of fun, but we also know when to buckle down and work. I feel like I can bring my authentic self to work every day and that is a powerful feeling.
Laissez YourCause savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à YourCause que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à YourCause l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
100
sur 100
Évaluation de la direction?
100
sur 100
Évaluation du PDG?
90
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
100
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
100
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
YourCause Visa H1B
En 2019, YourCause a appliqué pour 12 Visas H1B. Des permis de travail demandés, 83% ont été approuvés.
Un examen approfondi des applications H1B «certifiées retirées» chez YourCause annonce qu’une demande de permis de travail approuvée a été retirée avant la date de début de l’emploi.
Résultat de la demande de permis de travail
12
Total appliqué
Résultat des applications H1B
- 83% Accordé (10 sur 12)
- 0% Refusé ( sur 12)
- 17% Retiré La demande a été retirée par l’employeur avant l’approbation / le rejet (2 sur 12)
- 0% Certifié retiré La demande a été approuvée puis retirée par l’employeur ( sur 12)
Ces données ont été calculées à l’aide de données provenant de sources publiques à partir de données de performance OFLC.
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à YourCause
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à YourCause
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"100
Score eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
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