YourCause Culture Company
YourCause Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Informazioni sulla società
- Indirizzo
- United States of America
- Sito web
- npo.yourcause.com/
descrizione dell'azienda
YourCause, LLC ("YourCause") is a Software as a Service ( SaaS ) provider of the CSRconnect Employee Engagement Platform.
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Matthew Combs
CEO / President
Matthew Combs serve come CEO / President di YourCause.
Edward Adjei
VP Engineering, Enterprise Platform
Edward Adjei serves as the VP Engineering, Enterprise Platform for YourCause. Edward started at YourCause in July of 2017. Edward is based in the Dallas/Fort Worth Area.
Dustin Joost
VP, Sales and Marketing
Dustin Joost serves as the VP, Sales and Marketing for YourCause. Dustin started at YourCause in January of 2017. Dustin is based in the Dallas/Fort Worth Area.
Brandon Fix
Senior Sales Executive
Brandon Fix serves as the Senior Sales Executive for YourCause. Brandon started at YourCause in August of 2017. Brandon is based in the Greater Seattle Area.
Thomas Kim
Chief Financial Officer
Thomas Kim serves as the Chief Financial Officer for YourCause. Thomas started at YourCause in March of 2018. Thomas is based in the Dallas/Fort Worth Area.
Brant Barton
Chief Strategy Officer
Brant Barton serves as the Chief Strategy Officer for YourCause. Brant started at YourCause in January of 2017. Brant is based in the Austin, Texas Area.
Jason Burns
VP Sales & Business Development, Western US
Jason Burns serves as the VP Sales & Business Development, Western US of YourCause. Jason currently resides in the Greater San Diego Area.
I leader HR
Nome e Titolo
Bio
Cassandra White
Vice President of Human Resources
Cassandra White serves as the Vice President of Human Resources of YourCause. Cassandra started at YourCause in March of 2018. Cassandra currently resides in the Dallas/Fort Worth Area.
YourCause Recensioni dei dipendenti
Recensioni positive da dipendenti
Cosa ti piace di più del team di leadership?
I like that my concerns and needs are taken into account when decisions are being made. I feel like we have a great leadership team and YourCause is by far my favorite place I have ever worked.
Qual è la parte migliore del tuo compenso?
As someone with a chronic illness I have to say my benefits package is the most important. I love that I have the ability to see all my specialists and nothing has been excluded.
Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?
The Sales and Marketing team is a special group of people and I'm happy that I'm one of them. We have a lot of fun, but we also know when to buckle down and work. I feel like I can bring my authentic self to work every day and that is a powerful feeling.
Let YourCause sa che si desidera lavorare lì
Dici YourCause sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà YourCause la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
100
su 100
Valutazione Dirigente?
100
su 100
Valutazione CEO?
90
su 100
Valutazione Manager?
squadra Score
interazione Colleghi?
100
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
100
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
YourCause H1B Visa
In 2019, YourCause applicata per 12 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 83% sono stati approvati.
Uno sguardo approfondito alle applicazioni H1B ‘Certified ritirati’ a YourCause svelare che quello approvato domanda di permesso di lavoro è stato ritirato prima della data di inizio del dipendente.
Esito Permesso di lavoro Applicazione
12
totale applicata
H1B Applicazioni Esito
- 83% concesso (10 di 12)
- 0% negato ( di 12)
- 17% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto (2 di 12)
- 0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 12)
Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso YourCause
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso YourCause
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"100
ENPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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