YWCA Culture d’entreprise

34 des employés de chez YWCA ont examiné YWCA dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.

Globalement, les employés de 34 YWCA donnent à leur direction une note de B, ou Top 35% entreprises de taille similaire sur Comparably. Cela inclut des évaluations spécifiques de leur équipe de direction, de leur chef de la direction et de leur gestionnaire.

Employés à YWCA sont généralement satisfaits de leur rémunération totale au YWCA , qui comprend une combinaison de rémunération, d’actions et d’équité, ainsi que d’avantages.

Dans l’ensemble, les employés de YWCA sont extrêmement heureux avec leur équipe. 34 Les participants notent la qualité de leurs collègues à B . La majorité croit que les réunions de YWCA sont efficaces et la majorité se réjouit d’interagir avec ses collègues.

La majorité des employés de YWCAcroient que l'environement chez YWCA est positif. La plupart des participants croient que le rythme de travail chez YWCA est modéré . Environ 73% des employés chez YWCA travaillent 8 heures ou moins.

Dans l’ensemble, les employés de YWCA sont heureux, basé sur leurs évaluations globales des perspectives futures, de la perception des clients et de leur enthousiasme à l’œuvre.