Zipscene Culture d’entreprise
Culture Zipscene
Ce score est dérivé des évaluations et avis des employésDimensions culturelles les mieux cotées
N/A
Zipscene Mission, vision et valeurs
Déclaration de mission
Our mission is to help restaurants increase traffic by enhancing their relationships with their most valuable customers and building engaging relationships with new customers.
Zipscene Coup d’oeil sur la culture
1 des employés de chez Zipscene ont examiné Zipscene dans diverses dimensions culturelles, en donnant leur avis sur des sujets allant des évaluations des dirigeants au rythme de travail. La dernière évaluation date d'il y a mois.
Informations sur la société
- Adresse
- 602 Main Street, Suite 900
Cincinnati, OH
United States of America
- Site Internet
- www.zipscene.com
- Fondé
- 2006
Description de l’entreprise
Zipscene makes restaurant marketing smarter by finding patterns in data.
Dirigeants clés
Nom et titre
Bio
Sameer Mungur
CEO / President
Sameer Mungursert en tant que CEO / President de Zipscene .
Colin Klayer
Chief Product Officer
Colin Klayer serves as the Chief Product Officer of Zipscene. Colin started at Zipscene in May of 2017. Colin is currently based in the Cincinnati, Ohio Area.
Zipscene Avis des employés
Commentaires positifs des employés
Qu’est-ce qui vous plaît le plus dans l’équipe de direction?
focused on the team and team culture
Quelle est la meilleure partie de votre programme de rémunération?
Open vacation policy, fully paid health benefits
Qu’est-ce qui est le plus positif à propos de la culture et de l’environnement de votre entreprise?
Thursday happy hour board games
Laissez Zipscene savoir que vous voulez travailler là-bas
Dîtes à Zipscene que vous êtes intéressé à travailler dans l'entreprise tout en maintenant votre identité personnelle anonyme. Comparably donnera à Zipscene l’occasion de vous embaucher. Quand un poste qui vous convient s'ouvrira, nous ferons le match.
Score de direction
100
sur 100
Évaluation de la direction?
80
sur 100
Évaluation du PDG?
80
sur 100
Évaluation du gestionnaire?
Score d’équipe
Interaction avec un collègue?
100
sur 100
Qualité des collègues?
Score de l’environnement
Heures de travail par jour?
Rythme au travail?
Environnement de travail positif?
Score Outlook
70
sur 100
Perspectives d’avenir?
Perception du client?
Excité d’aller au travail?
Score de genre Comment positivement les femmes évaluent leur expérience globale à Zipscene
N/A
Score de diversité Comment positivement les minorités évaluent leur expérience globale à Zipscene
N/A
eNPS
Score de promoteur net suit le score global de vos employés à cette question: "Sur une échelle de 1 à 10, êtes-vous susceptible de recommander de travailler dans votre entreprise à un ami?"100
Score eNPS
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Zipscene Les concurrents
- 1st
Bridg54 / 100 - 2ndZipscene0 / 100
- 3rd
Ubimo0 / 100
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