Joe's Jeans Culture Company

7 dipendenti di Joe's Jeans hanno esaminato Joe's Jeans attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 7 Joe's Jeans dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 20% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Joe's Jeans non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Joe's Jeans, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Joe's Jeans sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 7 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. Meno della metà credono che le riunioni in Joe's Jeans sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Joe's Jeans crede l'ambiente al Joe's Jeans è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Joe's Jeans è estremamente veloce. Circa 33% dei dipendenti a Joe's Jeans lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Joe's Jeans sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.