15Five – Micromanaged and lack of focus developing the product. Too many metrics that conflict with one another. | Comparably

15Five – Micromanaged and lack of focus developing the product. Too many metrics that conflict with one another.

15Five società ha sostenuto
15Five is the holistic performance management company. 15Five equips HR teams with a complete platform solution to improve manager effectiveness, drive high performance and engagement, and increase retention. 15Five’s easy-to-use software, coaching, manager training, and community enables HR leaders to continuously measure engagement and performance, and empower managers to drive change. leggi di più
DIPENDENTE
PARTECIPANTI
36
Nominale
Complessiva
481
HR or Marketing? Claim Your Free Employer Account

Micromanaged and lack of focus developing the product. Too many metrics that conflict with one another.

Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?

Good communication and clear alignment on goals

Cosa vorresti migliorare sul processo del colloquio lavorativo della vostra azienda?

Less interviews - I had six interviews.

Qual è la parte migliore del tuo compenso?

Unlimited vacation and flexible work schedule

Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?

Lack of decisions and put off addressing issues

Che cosa si deve cambiare affinché la cultura aziendale migliore?

More collaboration between teams and more refined plans from product

Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?

Focus on improving apps easy of use over new shiny features

Other Employee Reviews for 15Five

Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?
Descrivere brevemente la vostra esperienza complessiva presso la vostra azienda
Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?
×
Rate your company