22nd Century Technologies Culture Company

29 dipendenti di 22nd Century Technologies hanno esaminato 22nd Century Technologies attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 29 22nd Century Technologies dipendenti danno la loro leadership un grado di D- o Bottom 10% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di 22nd Century Technologies sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in 22nd Century Technologies, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di 22nd Century Technologies sono soddisfatti con la loro squadra. 29 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a 22nd Century Technologies sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di 22nd Century Technologies crede l'ambiente al 22nd Century Technologies è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in 22nd Century Technologies è comodamente veloce. Circa 78% dei dipendenti a 22nd Century Technologies di lavoro di 8 ore o meno, mentre 11% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di 22nd Century Technologies sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.