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Tetra Pak

"Signal Innovations Group provides sensors and software tools for the security, public safety and commercial surveillance sectors." leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 16

Nominale Complessiva: 77

Amministratore delegato: Rolf Stangl

SIG Culture Company

SIG Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

4.2/5

La cultura generale di SIG è classificata B+

Top Rated Cultura Dimensioni

Compenso

A+

Felicità

A+

Ritenzione

A+

Perks e vantaggi

B+

Sentimento

B+

CEO di SIG

Superiore 35%Superiore 35% delle aziende simili dimensioni

Rolf Stangl

75 /100

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Let SIG sa che si desidera lavorare lì

Dici SIG sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà SIG la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso SIG

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso SIG

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 50%Superiore 50% delle aziende simili dimensioni

ENPS Score

56%	Promoters
22%	Passives
22%	Detractors

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SIG Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 16 SIG dipendenti danno la loro leadership un grado di B- o Top 40% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di SIG sono estremamente felice con il loro compenso totale in SIG, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di SIG sono estremamente felice con la loro squadra. 16 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B+. La maggioranza crede gli incontri a SIG sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

Nel complesso, i dipendenti di SIG sono estremamente felice, basata sui punteggi aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

16 dipendenti di SIG hanno esaminato SIG attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 16 SIG dipendenti danno la loro leadership un grado di B- o Top 40% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di SIG sono estremamente felice con il loro compenso totale in SIG, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di SIG sono estremamente felice con la loro squadra. 16 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B+. La maggioranza crede gli incontri a SIG sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.Nel complesso, i dipendenti di SIG sono estremamente felice, basata sui punteggi aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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