Worldstrides Culture Company

85 dipendenti di Worldstrides hanno esaminato Worldstrides attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 85 Worldstrides dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 20% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Worldstrides sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Worldstrides, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Worldstrides sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 85 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C+. Meno della metà credono che le riunioni in Worldstrides sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Worldstrides crede l'ambiente al Worldstrides è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Worldstrides è comodamente veloce. Circa 49% dei dipendenti a Worldstrides di lavoro di 8 ore o meno, mentre 5% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Worldstrides non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.