Worldstrides Культура компании

85 сотрудников Worldstrides оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 85 сотрудников Worldstrides оценивают лидерство в компании на D или Bottom 20% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Worldstrides преимущественно недовольны компенсацией в Worldstrides, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Worldstrides удовлетворены своей командой. 85 участников оценивают качество своих коллег на C+. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в Worldstrides эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников Worldstrides верит, что рабочее окружение в Worldstrides положительное. Большинство участников верят, что темп работы в Worldstrides комфортно быстрый. Примерно 49% сотрудников Worldstrides работают 8 часов или меньше, в то время как у 5% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники Worldstrides не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.