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NDI

The National Democratic Institute is a nonprofit, nonpartisan, nongovernmental organization working to support and strengthen democratic institutions worldwide through citizen participation, openness and accountability in government leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 6

Nominale Complessiva: 76

Amministratore delegato: Jim Bradshaw

NDI Culture Company

NDI Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.2/5

La cultura generale di NDI è classificata F

Top Rated Cultura Dimensioni

Sentimento

C-

incontri

D+

Felicità

Manager

Compenso

CEO di NDI

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni

Jim Bradshaw

40 /100

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Let NDI sa che si desidera lavorare lì

Dici NDI sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà NDI la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso NDI

Parte inferiore

NDI si colloca attualmente in Parte inferiore 5% di imprese di dimensioni simili

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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso NDI

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 10%Parte inferiore 10% delle aziende simili dimensioni

-60

ENPS Score

0%	Promoters
40%	Passives
60%	Detractors

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NDI Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 6 NDI dipendenti danno la loro leadership un grado di F o Bottom 5% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di NDI sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in NDI, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di NDI sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 6 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di F. Meno della metà credono che le riunioni in NDI sono efficaci, e meno della metà vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di NDI crede l'ambiente al NDI è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in NDI è burocratico. Circa 33% dei dipendenti a NDI lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di NDI non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

6 dipendenti di NDI hanno esaminato NDI attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 6 NDI dipendenti danno la loro leadership un grado di F o Bottom 5% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di NDI sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in NDI, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di NDI sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 6 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di F. Meno della metà credono che le riunioni in NDI sono efficaci, e meno della metà vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di NDI crede l'ambiente al NDI è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in NDI è burocratico. Circa 33% dei dipendenti a NDI lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di NDI non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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