NDI Культура компании

6 сотрудников NDI оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад.

В целом, 6 сотрудников NDI оценивают лидерство в компании на F или Bottom 5% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники NDI преимущественно недовольны компенсацией в NDI, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники NDI преимущественно недовольны своей командой. 6 участников оценивают качество своих коллег на F. Меньше половины сотрудников верит, что совещания в NDI эффективны, и меньше половины из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников NDI верит, что рабочее окружение в NDI отрицательное. Большинство участников верят, что темп работы в NDI бюрократичный. Примерно 33% сотрудников NDI работают 8 часов или меньше.

В целом, сотрудники NDI не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.