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DIPENDENTE PARTECIPANTI: 25

Nominale Complessiva: 157

Amministratore delegato: Pat Henry

DCI Culture Company

DCI Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.8/5

La cultura generale di DCI è classificata B

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

A

Manager

A-

Team esecutivo

B+

Leadership

B+

Team

B+

CEO di DCI

Superiore 10%Superiore 10% delle aziende simili dimensioni

Pat Henry

81 /100

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Let DCI sa che si desidera lavorare lì

Dici DCI sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà DCI la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

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genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso DCI

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso DCI

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 35%Superiore 35% delle aziende simili dimensioni

40

ENPS Score

60%	Promoters
20%	Passives
20%	Detractors

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DCI Video Cultura

DCI Culture A colpo d'occhio

25 dipendenti di DCI hanno esaminato DCI attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 25 DCI dipendenti danno la loro leadership un grado di B+ o Top 20% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di DCI sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in DCI, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di DCI sono estremamente felice con la loro squadra. 25 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B+. La maggioranza crede gli incontri a DCI sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di DCI crede l'ambiente al DCI è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in DCI è estremamente veloce. Circa 67% dei dipendenti a DCI di lavoro di 8 ore o meno, mentre 33% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di DCI sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

25 dipendenti di DCI hanno esaminato DCI attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 25 DCI dipendenti danno la loro leadership un grado di B+ o Top 20% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di DCI sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in DCI, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di DCI sono estremamente felice con la loro squadra. 25 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B+. La maggioranza crede gli incontri a DCI sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di DCI crede l'ambiente al DCI è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in DCI è estremamente veloce. Circa 67% dei dipendenti a DCI di lavoro di 8 ore o meno, mentre 33% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di DCI sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let DCI sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica; Assicurazione oculistica; Assicurazione sanitaria; Assicurazione sulla vita

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze; Ferie pagate; Maternità / paternità

Vantaggi finanziari: 401K / piano pensionistico; lezioni di rimborso; Piano acquisto quote societarie

Benefici: Politica lavoro da casa; Ufficio unico

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