Deck Culture Company
Deck Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Noah Breslow
CEO / President
Noah Breslow serve come CEO / President di Deck.
Liza Maxwell
Chief Operations Officer
Liza Maxwell serve come Chief Operations Officer di Deck.
Lee Cox
HOKA ONE ONE- Global Vice President of Marketing and Sales
Lee Cox serve come HOKA ONE ONE- Global Vice President of Marketing and Sales di Deck.
Steve Fasching
Vice President - Strategic / Financial Planning
Steve Fasching serve come Vice President - Strategic / Financial Planning di Deck.
Tracy Paoletti
Vice President of Sales -Ugg
Tracy Paoletti serve come Vice President of Sales -Ugg di Deck.
Jim Davis
Vice President, Global Omnichannel Marketing
Jim Davis serve come Vice President, Global Omnichannel Marketing di Deck.
Ian Stewart
VP Marketing - UGG
Ian Stewart serve come VP Marketing - UGG di Deck.
Juan Guerra
VP, Total Rewards, Operations, & Technology
Juan Guerra serve come VP, Total Rewards, Operations, & Technology di Deck.
Let Deck sa che si desidera lavorare lì
Dici Deck sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Deck la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
80
su 100
Valutazione Dirigente?
90
su 100
Valutazione CEO?
90
su 100
Valutazione Manager?
squadra Score
interazione Colleghi?
70
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
80
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Deck
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Deck
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"100
ENPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Deck Concorrenti
- 1st
Porch74 / 100 - 2ndDeck0 / 100
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