Med Culture Company

Med Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.4/5

La cultura generale di Med è classificata D-

Top Rated Cultura Dimensioni

Sentimento

C+

ENPS

C+

Valutazione CEO

C-

Valori del lavoro

C-

Leadership

CEO di Med

Parte inferiore 35%Parte inferiore 35% delle aziende simili dimensioni

66 /100

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Let Med sa che si desidera lavorare lì

Dici Med sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Med la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

H1B Visa

In 2019, Med applicata per 3 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 100% sono stati approvati.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

totale applicata

H1B Applicazioni Esito

100% concesso (3 di 3)
0% negato ( di 3)
0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 3)
0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 3)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Med

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Med

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 50%Superiore 50% delle aziende simili dimensioni

ENPS Score

50%	Promoters
25%	Passives
25%	Detractors

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Med Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 6 Med dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 20% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Med sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Med, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Med sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

6 dipendenti di Med hanno esaminato Med attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 6 Med dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 20% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Med sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Med, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Med sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Med sa che si desidera lavorare lì

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