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DNB is Norway's largest financial services group and one of the largest in the Nordic region in terms of market capitalisation. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 25

Nominale Complessiva: 169

Amministratore delegato: Rune Bjerke

Dnb Culture Company

Dnb Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.0/5

La cultura generale di Dnb è classificata C-

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

B+

Manager

B+

ENPS

Leadership

Team esecutivo

C+

CEO di Dnb

Superiore 20%Superiore 20% delle aziende simili dimensioni

Rune Bjerke

75 /100

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Let Dnb sa che si desidera lavorare lì

Dici Dnb sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Dnb la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Dnb

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Dnb

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 30%Superiore 30% delle aziende simili dimensioni

ENPS Score

50%	Promoters
17%	Passives
33%	Detractors

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Mission, Vision e Valori,

We are here. In order for you to be at the forefront. This is our mission, and the answer to why DNB is for customers, society and employees. The assignment will provide direction for our choices and priorities. It will inspire innovation and drive change. All we do should be in line with our mission.

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Dnb Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 25 Dnb dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 35% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Dnb sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Dnb, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Dnb non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 25 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D+. Meno della metà credono che le riunioni in Dnb sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Dnb crede l'ambiente al Dnb è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Dnb è burocratico. Circa 75% dei dipendenti a Dnb lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Dnb sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

25 dipendenti di Dnb hanno esaminato Dnb attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 25 Dnb dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 35% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Dnb sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Dnb, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Dnb non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 25 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D+. Meno della metà credono che le riunioni in Dnb sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Dnb crede l'ambiente al Dnb è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Dnb è burocratico. Circa 75% dei dipendenti a Dnb lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Dnb sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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