"Loomis, Sayles & Company helps the investment needs of institutional and mutual fund clients." leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 4

Nominale Complessiva: 52

Amministratore delegato: Robert James Blanding

Loomis Sayles Culture Company

Loomis Sayles Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.5/5

La cultura generale di Loomis Sayles è classificata D

Top Rated Cultura Dimensioni

Valori del lavoro

D+

ENPS

D+

Team esecutivo

Leadership

Manager

CEO di Loomis Sayles

Parte inferiore 15%Parte inferiore 15% delle aziende simili dimensioni

Robert James Blanding

60 /100

Vedi altro

Let Loomis Sayles sa che si desidera lavorare lì

Dici Loomis Sayles sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Loomis Sayles la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Loomis Sayles

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Loomis Sayles

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 25%Parte inferiore 25% delle aziende simili dimensioni

-33

ENPS Score

0%	Promoters
67%	Passives
33%	Detractors

Vedi altro

Loomis Sayles Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 4 Loomis Sayles dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 20% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Loomis Sayles sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Loomis Sayles, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Loomis Sayles non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

4 dipendenti di Loomis Sayles hanno esaminato Loomis Sayles attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 4 Loomis Sayles dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 20% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Loomis Sayles sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Loomis Sayles, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Loomis Sayles non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Loomis Sayles sa che si desidera lavorare lì

Conosci qualcuno che lavora a Loomis Sayles?

Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

Anonimo Invia invito

Rate your company