"Loomis, Sayles & Company helps the investment needs of institutional and mutual fund clients." читать еще

СОТРУДНИКИ УЧАСТНИКИ: 4

ИТОГО РЕЙТИНГИ: 52

СЕО: Robert James Blanding

Loomis Sayles Культура компании

Loomis Sayles Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

2.5/5

Loomis Sayles' Общая культура Loomis Sayles имеет рейтинг D

Топ культурных аспектов

Рабочая культура

D+

eNPS

D+

Исполнительная команда

Руководство

Менеджер

Генеральный директор Loomis Sayles

Нижние 15%Нижние 15% компаний подобного размера

Robert James Blanding

60 /100

Смотреть еще

Дайте Loomis Sayles знать, что вы там работаете

Рассказать Loomis Sayles о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит Loomis Sayles возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в Loomis Sayles

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в Loomis Sayles

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Нижние 25%Нижние 25% компаний подобного размера

-33

Индекс eNPS

0%	Promoters
67%	Passives
33%	Detractors

Смотреть еще

Взгляд на культуру компании Loomis Sayles

В целом, 4 сотрудников Loomis Sayles оценивают лидерство в компании на D или Bottom 20% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники Loomis Sayles преимущественно недовольны компенсацией в Loomis Sayles, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники Loomis Sayles не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

4 сотрудников Loomis Sayles оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 4 сотрудников Loomis Sayles оценивают лидерство в компании на D или Bottom 20% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники Loomis Sayles преимущественно недовольны компенсацией в Loomis Sayles, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники Loomis Sayles не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте Loomis Sayles знать, что вы там работаете

Знаете кого-то, кто работает в Loomis Sayles?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию