Csusa Culture | Comparably
DIPENDENTE
PARTECIPANTI
14
Nominale
Complessiva
210

Csusa Culture Company

Csusa Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni
3.2/5
La cultura generale di Csusa è classificata C

Top Rated Cultura Dimensioni

CEO di Csusa

Parte inferiore 45%Parte inferiore 45% delle aziende simili dimensioni
Jonathan Hage Csusa's CEO
Jonathan Hage
69 /100

Let Csusa sa che si desidera lavorare lì

Dici Csusa sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Csusa la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

H1B Visa

In 2019, Csusa applicata per 1 visti H1B.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

1
totale applicata
  • 0% concesso ( di 1)
  • 100% negato (1 di 1)
  • 0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 1)
  • 0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 1)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Csusa

Parte inferiore
15%

Csusa si colloca attualmente in Parte inferiore 15% di imprese di dimensioni simili

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Csusa

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
Parte inferiore 35%Parte inferiore 35% delle aziende simili dimensioni
-17
ENPS Score
25%Promoters
33%Passives
42%Detractors

Csusa Video Cultura

See All Media

Csusa Culture A colpo d'occhio

14 dipendenti di Csusa hanno esaminato Csusa attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 14 Csusa dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 35% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Csusa sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Csusa, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Csusa sono soddisfatti con la loro squadra. 14 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. Meno della metà credono che le riunioni in Csusa sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Csusa crede l'ambiente al Csusa è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Csusa è estremamente veloce. Circa 38% dei dipendenti a Csusa lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Csusa sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Csusa sa che si desidera lavorare lì

Video dei concorrenti Csusa

Csusa vs Concorrenti

  1. 1st
    Brighter
    82 / 100
  2. 2nd
    Csusa
    67 / 100
Vedi tutti i concorrenti

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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

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