360i Culture Company

27 dipendenti di 360i hanno esaminato 360i attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 27 360i dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 35% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di 360i sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in 360i, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di 360i sono estremamente felice con la loro squadra. 27 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di A+. La maggioranza crede gli incontri a 360i sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di 360i crede l'ambiente al 360i è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in 360i è estremamente veloce. Circa 30% dei dipendenti a 360i lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di 360i sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.