NVA is a pet hospital. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 9

Nominale Complessiva: 134

Amministratore delegato: Benita Whitaker

nva Culture Company

nva Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.0/5

La cultura generale di nva è classificata C-

Top Rated Cultura Dimensioni

incontri

Perks e vantaggi

B-

Sviluppo professionale

C+

Team

C+

Valutazione CEO

CEO di nva

Parte inferiore 40%Parte inferiore 40% delle aziende simili dimensioni

Benita Whitaker

67 /100

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Let nva sa che si desidera lavorare lì

Dici nva sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà nva la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso nva

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso nva

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 30%Parte inferiore 30% delle aziende simili dimensioni

-28

ENPS Score

29%	Promoters
14%	Passives
57%	Detractors

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nva Video Cultura

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Mission, Vision e Valori,

To improve the comfort and well-being of pets by providing progressive and compassionate care. We develop a community of animal hospitals and pet resorts that share knowledge to achieve sustainable growth.

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nva Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 9 nva dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 35% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di nva sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in nva, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di nva sono soddisfatti con la loro squadra. 9 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C+. La maggioranza crede gli incontri a nva sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di nva crede l'ambiente al nva è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in nva è comodamente veloce. Circa 40% dei dipendenti a nva di lavoro di 8 ore o meno, mentre 40% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di nva sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

9 dipendenti di nva hanno esaminato nva attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata 2 mesi fa. Nel complesso, i 9 nva dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 35% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di nva sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in nva, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di nva sono soddisfatti con la loro squadra. 9 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C+. La maggioranza crede gli incontri a nva sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di nva crede l'ambiente al nva è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in nva è comodamente veloce. Circa 40% dei dipendenti a nva di lavoro di 8 ore o meno, mentre 40% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di nva sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let nva sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

Vantaggi finanziari: 401K / piano pensionistico

Benefici: Ufficio unico

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