NVA is a pet hospital. читать еще

СОТРУДНИКИ УЧАСТНИКИ: 10

ИТОГО РЕЙТИНГИ: 152

СЕО: Benita Whitaker

nva Культура компании

nva Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

2.9/5

nva's Общая культура nva имеет рейтинг C-

Топ культурных аспектов

Профессиональное развитие

B-

Совещания

C+

Преимущества и бенефиты

Команда

Исполнительная команда

C-

Генеральный директор nva

Нижние 20%Нижние 20% компаний подобного размера

Benita Whitaker

60 /100

Смотреть еще

Дайте nva знать, что вы там работаете

Рассказать nva о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит nva возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в nva

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в nva

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Нижние 20%Нижние 20% компаний подобного размера

-39

Индекс eNPS

24%	Promoters
13%	Passives
63%	Detractors

Смотреть еще

Видео о культуре в nva

Посмотреть все СМИ

Миссия, видение и ценности

To improve the comfort and well-being of pets by providing progressive and compassionate care. We develop a community of animal hospitals and pet resorts that share knowledge to achieve sustainable growth.

Узнать больше

Взгляд на культуру компании nva

В целом, 10 сотрудников nva оценивают лидерство в компании на D+ или Bottom 25% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники nva преимущественно недовольны компенсацией в nva, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники nva довольны своей командой. 10 участников оценивают качество своих коллег на C. Большинство сотрудников верит, что совещания в nva эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников nva верит, что рабочее окружение в nva положительное. Большинство участников верят, что темп работы в nva комфортно быстрый. Примерно 50% сотрудников nva работают 8 часов или меньше, в то время как у 33% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники nva не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

10 сотрудников nva оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор месяцы назад. В целом, 10 сотрудников nva оценивают лидерство в компании на D+ или Bottom 25% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники nva преимущественно недовольны компенсацией в nva, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники nva довольны своей командой. 10 участников оценивают качество своих коллег на C. Большинство сотрудников верит, что совещания в nva эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников nva верит, что рабочее окружение в nva положительное. Большинство участников верят, что темп работы в nva комфортно быстрый. Примерно 50% сотрудников nva работают 8 часов или меньше, в то время как у 33% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.В целом, сотрудники nva не очень счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте nva знать, что вы там работаете

Преимущества и бенефиты

Финансовые Преимущества: Пенсионные Вклад

Офисные Преимущества: Уникальное Рабочее Место

Смотреть еще

Знаете кого-то, кто работает в nva?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию