NVA is a pet hospital. читать еще

СОТРУДНИКИ УЧАСТНИКИ: 9

ИТОГО РЕЙТИНГИ: 134

СЕО: Benita Whitaker

nva Культура компании

nva Культура

Этот рейтинг рассчитан на основе оценок и обзоров сотрудников

3.0/5

nva's Общая культура nva имеет рейтинг C-

Топ культурных аспектов

Совещания

Преимущества и бенефиты

B-

Профессиональное развитие

C+

Команда

C+

Рейтинг СЕО

Генеральный директор nva

Нижние 40%Нижние 40% компаний подобного размера

Benita Whitaker

67 /100

Смотреть еще

Дайте nva знать, что вы там работаете

Рассказать nva о своем интересе к работе в компании, сохраняя анонимность. Comparably предоставит nva возможность нанять вас. Как только появится подходящая вакансия -- мы сделаем так, чтобы вы нашли друг друга.

Рейтинг по полу Насколько положительно женщины оценивают свой опыт работы в nva

N/A

Рейтинг по разнородности Насколько положительно меньшинства оценивают свой опыт работы в nva

N/A

eNPS

Чистый индекс поддержки выводится на основе ответов ваших сотрудников на вопрос "По шкале от 1 до 10, насколько вероятно, что вы порекомендуете друзьям работу в своей компании?"

Нижние 30%Нижние 30% компаний подобного размера

-28

Индекс eNPS

29%	Promoters
14%	Passives
57%	Detractors

Смотреть еще

Видео о культуре в nva

Посмотреть все СМИ

Миссия, видение и ценности

To improve the comfort and well-being of pets by providing progressive and compassionate care. We develop a community of animal hospitals and pet resorts that share knowledge to achieve sustainable growth.

Узнать больше

Взгляд на культуру компании nva

В целом, 9 сотрудников nva оценивают лидерство в компании на C- или Bottom 35% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.

Сотрудники nva преимущественно недовольны компенсацией в nva, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов.

В целом, сотрудники nva довольны своей командой. 9 участников оценивают качество своих коллег на C+. Большинство сотрудников верит, что совещания в nva эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.

Большинство сотрудников nva верит, что рабочее окружение в nva положительное. Большинство участников верят, что темп работы в nva комфортно быстрый. Примерно 40% сотрудников nva работают 8 часов или меньше, в то время как у 40% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.

В целом, сотрудники nva преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

9 сотрудников nva оценили свою компанию в различных культурных аспектах, высказав свое мнение по широкому спектру вопросов, начиная с оценки руководства и заканчивая темпом работы. Последний обзор 2 месяцы назад. В целом, 9 сотрудников nva оценивают лидерство в компании на C- или Bottom 35% среди компаний подобного размера. В это входит конкретные рейтинги их команды руководителей, генерального директора и менеджера.Сотрудники nva преимущественно недовольны компенсацией в nva, которая включает в себя комбинацию заработной платы, акций и доли, а также бенефитов. В целом, сотрудники nva довольны своей командой. 9 участников оценивают качество своих коллег на C+. Большинство сотрудников верит, что совещания в nva эффективны, и большинство из них ждут с нетерпением возможности пообщаться с коллегами.Большинство сотрудников nva верит, что рабочее окружение в nva положительное. Большинство участников верят, что темп работы в nva комфортно быстрый. Примерно 40% сотрудников nva работают 8 часов или меньше, в то время как у 40% сотрудников экстремально длинный рабочий день - более 12 часов.В целом, сотрудники nva преимущественно счастливы, основываясь на совокупности оценок перспектив, восприятия клиентов и их энтузиазма в работе.

Дайте nva знать, что вы там работаете

Преимущества и бенефиты

Финансовые Преимущества: Пенсионные Вклад

Офисные Преимущества: Уникальное Рабочее Место

Смотреть еще

Знаете кого-то, кто работает в nva?

Отправьте им приглашение, чтобы оценить культуру внутри компании.

Отправить анонимное приглашение

Оцените свою компанию