"Zeta is a customer life-cycle marketing platform that integrates big data, proprietary technology and analytics to help brands to acquire customers." leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 8

Nominale Complessiva: 112

Amministratore delegato: David Steinberg

zeta Culture Company

zeta Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.9/5

La cultura generale di zeta è classificata C-

Top Rated Cultura Dimensioni

Valori aziendali

B+

Manager

Sviluppo professionale

Valutazione CEO

C-

Sentimento

C-

CEO di zeta

Parte inferiore 35%Parte inferiore 35% delle aziende simili dimensioni

David Steinberg

63 /100

Vedi altro

Let zeta sa che si desidera lavorare lì

Dici zeta sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà zeta la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

H1B Visa

In 2019, zeta applicata per 15 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 100% sono stati approvati.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

totale applicata

H1B Applicazioni Esito

100% concesso (15 di 15)
0% negato ( di 15)
0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 15)
0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 15)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso zeta

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso zeta

Parte inferiore

25%

zeta si colloca attualmente in Parte inferiore 25% di imprese di dimensioni simili

Vedi altro

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 20%Parte inferiore 20% delle aziende simili dimensioni

-51

ENPS Score

16%	Promoters
17%	Passives
67%	Detractors

Vedi altro

Mission, Vision e Valori,

our mission has remained unchanged: to help solve CMOs’ most challenging problems across the customer lifecycle – acquire new customers at scale, grow their value over time and keep them longer. The tools, talents and techniques have evolved, but the commitment to helping clients win is stronger than ever.

Per saperne di più

zeta Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 8 zeta dipendenti danno la loro leadership un grado di D+ o Bottom 25% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di zeta sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in zeta, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di zeta non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 8 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. La maggioranza crede gli incontri a zeta sono efficaci, e meno della metà vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

Nel complesso, i dipendenti di zeta non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

8 dipendenti di zeta hanno esaminato zeta attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata un mese fa. Nel complesso, i 8 zeta dipendenti danno la loro leadership un grado di D+ o Bottom 25% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di zeta sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in zeta, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di zeta non sono molto soddisfatti con la loro squadra. 8 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D. La maggioranza crede gli incontri a zeta sono efficaci, e meno della metà vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.Nel complesso, i dipendenti di zeta non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let zeta sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione sanitaria

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze

Vedi altro

Conosci qualcuno che lavora a zeta?

Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

Anonimo Invia invito

Rate your company