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DIPENDENTE PARTECIPANTI: 3

Nominale Complessiva: 113

Amministratore delegato

AAF LA PROVIDENCE II Culture Company

AAF LA PROVIDENCE II Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

4.1/5

La cultura generale di AAF LA PROVIDENCE II è classificata B

Top Rated Cultura Dimensioni

Ambiente

A+

Felicità

Valutazione CEO

A-

Team esecutivo

A-

Ritenzione

A-

CEO di AAF LA PROVIDENCE II

Superiore 15%Superiore 15% delle aziende simili dimensioni

77 /100

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Let AAF LA PROVIDENCE II sa che si desidera lavorare lì

Dici AAF LA PROVIDENCE II sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà AAF LA PROVIDENCE II la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso AAF LA PROVIDENCE II

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso AAF LA PROVIDENCE II

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 15%Superiore 15% delle aziende simili dimensioni

ENPS Score

67%	Promoters
0%	Passives
33%	Detractors

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Mission, Vision e Valori,

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AAF LA PROVIDENCE II Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 3 AAF LA PROVIDENCE II dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di AAF LA PROVIDENCE II sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in AAF LA PROVIDENCE II, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di AAF LA PROVIDENCE II sono soddisfatti con la loro squadra. 3 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. Meno della metà credono che le riunioni in AAF LA PROVIDENCE II sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di AAF LA PROVIDENCE II crede l'ambiente al AAF LA PROVIDENCE II è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in AAF LA PROVIDENCE II è moderare. Circa 67% dei dipendenti a AAF LA PROVIDENCE II lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di AAF LA PROVIDENCE II sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

3 dipendenti di AAF LA PROVIDENCE II hanno esaminato AAF LA PROVIDENCE II attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 3 AAF LA PROVIDENCE II dipendenti danno la loro leadership un grado di C+ o Top 50% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di AAF LA PROVIDENCE II sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in AAF LA PROVIDENCE II, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di AAF LA PROVIDENCE II sono soddisfatti con la loro squadra. 3 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. Meno della metà credono che le riunioni in AAF LA PROVIDENCE II sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di AAF LA PROVIDENCE II crede l'ambiente al AAF LA PROVIDENCE II è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in AAF LA PROVIDENCE II è moderare. Circa 67% dei dipendenti a AAF LA PROVIDENCE II lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di AAF LA PROVIDENCE II sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica; Assicurazione sanitaria

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