Accu-Time Systems Culture Company
Accu-Time Systems Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Phillip Sis
Vice President of Engineering and Operations
Phillip Sis serves as the Vice President of Engineering and Operations of Accu-Time Systems. Phillip started at Accu-Time Systems in April of 2016. Phillip currently resides in Greater Seattle Area.
Jean-Pierre Capelle
Vice President Of Business Development
Jean-Pierre Capelle serves as the Vice President Of Business Development of Accu-Time Systems. Jean-Pierre started at Accu-Time Systems in October of 2018. Jean-Pierre currently resides in Greater Boston Area.
Lisa Gladysz
Vice President & Chief Financial Officer
Lisa Gladysz serves as the Vice President & Chief Financial Officer of Accu-Time Systems. Lisa currently resides in the Hartford, Connecticut Area.
Jim Cox
Vice President Stratieic Alliances
Jim Cox serves as the Vice President Stratieic Alliances of Accu-Time Systems. Jim currently resides in the Greater Chicago Area.
I leader HR
Nome e Titolo
Bio
Shaughn Cadieux
Human Resources Manager
Shaughn Cadieux serves as the Human Resources Manager of Accu-Time Systems. Shaughn started at Accu-Time Systems in August of 2017. Shaughn currently resides in the Springfield, Massachusetts Area.
Let Accu-Time Systems sa che si desidera lavorare lì
Dici Accu-Time Systems sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Accu-Time Systems la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Accu-Time Systems H1B Visa
In 2019, Accu-Time Systems applicata per 1 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 100% sono stati approvati.
Esito Permesso di lavoro Applicazione
1
totale applicata
H1B Applicazioni Esito
- 100% concesso (1 di 1)
- 0% negato ( di 1)
- 0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 1)
- 0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 1)
Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Accu-Time Systems
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Accu-Time Systems
N/A
Conosci qualcuno che lavora a Accu-Time Systems?
Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
×