Acsis Culture Company
Acsis Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Informazioni sulla società
- Indirizzo
- 215 Calea Mosilor, block 21, entrance B, Apartment 37, district 2
Marlton, NJ
United States of America
- Sito web
- www.asics.com
- Fondato
- 2004
descrizione dell'azienda
ACSIS's mission is to keep children in their families, by offering psychological and social support to parents.
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Jeremy Coote
CEO / President
Jeremy Coote serve come CEO / President di Acsis.
Gil Rodriguez
Vice President National Accounts
Gil Rodriguez serves as the Vice President National Accounts of Acsis, Inc.. Gil started at Acsis, Inc. in January of 2006. Gil currently resides in Greater New York City Area.
John DiPalo
Chief Strategy Officer
John DiPalo serves as the Chief Strategy Officer of Acsis, Inc.. John started at Acsis, Inc. in October of 2014. John currently resides in Greater Philadelphia Area.
Stephanie Seibel
Chief Financial Officer
Stephanie Seibel serves as the Chief Financial Officer of Acsis, Inc.. Stephanie started at Acsis, Inc. in May of 2012. Stephanie currently resides in Greater Philadelphia Area.
Stacey Santo
EVP/GM Global Digital Marketing and Consumer Engagement
Stacey Santo serve come EVP/GM Global Digital Marketing and Consumer Engagement di Acsis.
takaaki kondo
Executive Officer
takaaki kondo serve come Executive Officer di Acsis.
I leader HR
Nome e Titolo
Bio
Barbara Turner
Vice President of Human Resources
Barbara Turner serve come Vice President of Human Resources di Acsis.
Maureen Konecky
Director HR
Maureen Konecky serves as the Director HR of Acsis, Inc.. Maureen started at Acsis, Inc. in October of 1996. Maureen currently resides in the Greater Philadelphia Area.
Acsis Recensioni dei dipendenti
Recensioni positive da dipendenti
Cosa ti è piaciuto di più del processo del colloquio lavorativo?
That many people were involved.
Che cosa ti rende più felice sul posto di lavoro?
Knowing that we are doing a great job.
La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?
Great food and working conditions
Let Acsis sa che si desidera lavorare lì
Dici Acsis sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Acsis la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
100
su 100
Valutazione Dirigente?
100
su 100
Valutazione CEO?
100
su 100
Valutazione Manager?
squadra Score
interazione Colleghi?
100
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
100
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Acsis
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Acsis
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"100
ENPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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