Acumera builds and manages PCI compliant networks for leading convenience store and gas station chains leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 3

Nominale Complessiva: 51

Amministratore delegato: Dirk Heinen

Acumera Culture Company

Acumera Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.5/5

La cultura generale di Acumera è classificata D

Top Rated Cultura Dimensioni

Perks e vantaggi

C

Team

C

Ritenzione

C-

Compenso

D+

incontri

D

CEO di Acumera

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Dirk Heinen

40 /100

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Let Acumera sa che si desidera lavorare lì

Dici Acumera sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Acumera la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

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What are your coworkers at Acumera like?

Alla domanda a all employees a Acumera

Good people

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What benefits does Acumera provide?

Alla domanda a all employees a Acumera

Standard

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What's the interview process like at Acumera?

Alla domanda a all employees a Acumera

Extensive

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What are you most excited about working at Acumera?

Alla domanda a all employees a Acumera

The technology, until I found out Acumera could not afford to by the tools needed to do the job.

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How does Acumera make decisions around promotions?

Alla domanda a all employees a Acumera

At the whim of the CTO

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How's the feedback process at Acumera?

Alla domanda a all employees a Acumera

Do what you are told and don't upset the management.

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Visualizza tutte le domande e risposte su Acumera

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Acumera

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Acumera

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 20%Parte inferiore 20% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-34

ENPS Score

33%	Promoters
0%	Passives
67%	Detractors

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Acumera Culture A colpo d'occhio

3 dipendenti di Acumera hanno esaminato Acumera attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 3 Acumera dipendenti danno la loro leadership un grado di D- o Bottom 10% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Acumera non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Acumera, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Acumera sono soddisfatti con la loro squadra. 3 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. Meno della metà credono che le riunioni in Acumera sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Acumera crede l'ambiente al Acumera è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Acumera è moderare. Circa 67% dei dipendenti a Acumera di lavoro di 8 ore o meno, mentre 33% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Acumera sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

3 dipendenti di Acumera hanno esaminato Acumera attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 3 Acumera dipendenti danno la loro leadership un grado di D- o Bottom 10% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Acumera non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Acumera, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Acumera sono soddisfatti con la loro squadra. 3 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. Meno della metà credono che le riunioni in Acumera sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Acumera crede l'ambiente al Acumera è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Acumera è moderare. Circa 67% dei dipendenti a Acumera di lavoro di 8 ore o meno, mentre 33% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di Acumera sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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