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AHEAD società ha sostenuto

AHEAD is a solutions-based company that helps clients move to an optimized IT service delivery model. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 43

Nominale Complessiva: 275

Amministratore delegato: Daniel Adamany

AHEAD Culture Company

AHEAD Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.6/5

La cultura generale di AHEAD è classificata C+

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

Leadership

Team esecutivo

Perks e vantaggi

Sentimento

CEO di AHEAD

Superiore 10%Superiore 10% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Daniel Adamany

80 /100

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Let AHEAD sa che si desidera lavorare lì

Dici AHEAD sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà AHEAD la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

H1B Visa

In 2019, AHEAD applicata per 4 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 75% sono stati approvati.

Uno sguardo approfondito alle applicazioni H1B ‘Certified ritirati’ a AHEAD svelare che quello approvato domanda di permesso di lavoro è stato ritirato prima della data di inizio del dipendente.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

totale applicata

H1B Applicazioni Esito

75% concesso (3 di 4)
0% negato ( di 4)
25% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto (1 di 4)
0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 4)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso AHEAD

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso AHEAD

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 50%Superiore 50% delle aziende simili dimensioni su Comparably

ENPS Score

47%	Promoters
10%	Passives
43%	Detractors

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AHEAD Video Cultura

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AHEAD Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 43 AHEAD dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 30% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di AHEAD non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in AHEAD, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di AHEAD sono soddisfatti con la loro squadra. 43 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a AHEAD sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di AHEAD crede l'ambiente al AHEAD è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in AHEAD è burocratico. Circa 78% dei dipendenti a AHEAD lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di AHEAD sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

43 dipendenti di AHEAD hanno esaminato AHEAD attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 43 AHEAD dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 30% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di AHEAD non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in AHEAD, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di AHEAD sono soddisfatti con la loro squadra. 43 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B. La maggioranza crede gli incontri a AHEAD sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di AHEAD crede l'ambiente al AHEAD è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in AHEAD è burocratico. Circa 78% dei dipendenti a AHEAD lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di AHEAD sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione sanitaria

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze

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