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AICPA società ha sostenuto

AICPA was founded in 1887 leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 29

Nominale Complessiva: 275

Amministratore delegato

AICPA Culture Company

AICPA Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.8/5

La cultura generale di AICPA è classificata D+

Top Rated Cultura Dimensioni

Perks e vantaggi

B-

Compenso

C+

Team esecutivo

C-

Genere

C-

Felicità

C-

CEO di AICPA

Parte inferiore 10%Parte inferiore 10% delle aziende simili dimensioni su Comparably

50 /100

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Let AICPA sa che si desidera lavorare lì

Dici AICPA sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà AICPA la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso AICPA

Parte inferiore

35%

AICPA si colloca attualmente in Parte inferiore 35% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso AICPA

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 10%Parte inferiore 10% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-63

ENPS Score

16%	Promoters
5%	Passives
79%	Detractors

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AICPA Video Cultura

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Mission, Vision e Valori,

Powering the success of global business, CPAs, CGMAs and specialty credentials by providing the most relevant knowledge, resources and advocacy, and protecting the evolving public interest.

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AICPA Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 29 AICPA dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 20% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di AICPA sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in AICPA, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di AICPA sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 29 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D-. Meno della metà credono che le riunioni in AICPA sono efficaci, e meno della metà vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di AICPA crede l'ambiente al AICPA è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in AICPA è estremamente veloce. Circa 67% dei dipendenti a AICPA lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di AICPA non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

29 dipendenti di AICPA hanno esaminato AICPA attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 29 AICPA dipendenti danno la loro leadership un grado di D o Bottom 20% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di AICPA sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in AICPA, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di AICPA sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 29 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D-. Meno della metà credono che le riunioni in AICPA sono efficaci, e meno della metà vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di AICPA crede l'ambiente al AICPA è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in AICPA è estremamente veloce. Circa 67% dei dipendenti a AICPA lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di AICPA non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let AICPA sa che si desidera lavorare lì

AICPA vs Concorrenti

1st
PCAOB
71 / 100
2nd
AICPA
60 / 100

Vedi tutti i concorrenti

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica; Assicurazione sanitaria

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