Competitors:

Alcoa

Precision Castparts

Carpenter Technology Corporation

Allegheny Technologies

"ATI is a manufacturer and supplier of specialty metals and components for aerospace, defense and medical industries." leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 7

Nominale Complessiva: 130

Amministratore delegato: Richard Harshman

Allegheny Technologies Culture Company

Allegheny Technologies Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.9/5

La cultura generale di Allegheny Technologies è classificata C-

Top Rated Cultura Dimensioni

Team esecutivo

Perks e vantaggi

incontri

C+

Compenso

Ambiente

CEO di Allegheny Technologies

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Richard Harshman

39 /100

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Let Allegheny Technologies sa che si desidera lavorare lì

Dici Allegheny Technologies sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Allegheny Technologies la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

H1B Visa

In 2019, Allegheny Technologies applicata per 1 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 100% sono stati approvati.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

totale applicata

H1B Applicazioni Esito

100% concesso (1 di 1)
0% negato ( di 1)
0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 1)
0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 1)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Allegheny Technologies

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Allegheny Technologies

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 15%Parte inferiore 15% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-43

ENPS Score

14%	Promoters
29%	Passives
57%	Detractors

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Mission, Vision e Valori,

Because ATI cares about our customers, our vendors and employees, we will: always deliver more than expected create and ensure safe working conditions recruit, educate and retain the industry’s best talent use the most innovative advanced techniques and equipment establish long term relationships give back to the communities in which we live and work respect the human story behind every loss and every job

Per saperne di più

Allegheny Technologies Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 7 Allegheny Technologies dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 40% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Allegheny Technologies non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Allegheny Technologies, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Allegheny Technologies sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 7 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D-. La maggioranza crede gli incontri a Allegheny Technologies sono efficaci, e meno della metà vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Allegheny Technologies crede l'ambiente al Allegheny Technologies è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Allegheny Technologies è moderare. Circa 50% dei dipendenti a Allegheny Technologies di lavoro di 8 ore o meno, mentre 25% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Allegheny Technologies non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

7 dipendenti di Allegheny Technologies hanno esaminato Allegheny Technologies attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 7 Allegheny Technologies dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 40% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Allegheny Technologies non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Allegheny Technologies, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Allegheny Technologies sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 7 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un D-. La maggioranza crede gli incontri a Allegheny Technologies sono efficaci, e meno della metà vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Allegheny Technologies crede l'ambiente al Allegheny Technologies è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Allegheny Technologies è moderare. Circa 50% dei dipendenti a Allegheny Technologies di lavoro di 8 ore o meno, mentre 25% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di Allegheny Technologies non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.