Allegiance Mobile Health is a provider of medical transportation and 911 emergency services. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 30

Nominale Complessiva: 444

Amministratore delegato: David Lee

Allegiance Mobile Health Culture Company

Allegiance Mobile Health Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.2/5

La cultura generale di Allegiance Mobile Health è classificata F

Top Rated Cultura Dimensioni

Valori aziendali

Sviluppo professionale

Diversità

C-

Manager

Compenso

D-

CEO di Allegiance Mobile Health

Parte inferiore 5%Parte inferiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably

David Lee

36 /100

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Let Allegiance Mobile Health sa che si desidera lavorare lì

Dici Allegiance Mobile Health sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Allegiance Mobile Health la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Allegiance Mobile Health

Parte inferiore

10%

Allegiance Mobile Health si colloca attualmente in Parte inferiore 10% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Allegiance Mobile Health

Parte inferiore

30%

Allegiance Mobile Health si colloca attualmente in Parte inferiore 30% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 10%Parte inferiore 10% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-64

ENPS Score

16%	Promoters
4%	Passives
80%	Detractors

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Allegiance Mobile Health Video Cultura

See All Media

Mission, Vision e Valori,

Become a top decile private EMS agency in the US through operational excellence Provide a nationally recognized top decile quality of service Lead the industry in long term financial strength and stability Participate as a leader in EMS Innovation

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Allegiance Mobile Health Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 30 Allegiance Mobile Health dipendenti danno la loro leadership un grado di D- o Bottom 10% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Allegiance Mobile Health sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Allegiance Mobile Health, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Allegiance Mobile Health sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 30 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di F. Meno della metà credono che le riunioni in Allegiance Mobile Health sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Allegiance Mobile Health crede l'ambiente al Allegiance Mobile Health è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Allegiance Mobile Health è comodamente veloce. Circa 6% dei dipendenti a Allegiance Mobile Health di lavoro di 8 ore o meno, mentre 71% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Allegiance Mobile Health sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

30 dipendenti di Allegiance Mobile Health hanno esaminato Allegiance Mobile Health attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 30 Allegiance Mobile Health dipendenti danno la loro leadership un grado di D- o Bottom 10% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Allegiance Mobile Health sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Allegiance Mobile Health, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Allegiance Mobile Health sono per lo più insoddisfatti con la loro squadra. 30 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di F. Meno della metà credono che le riunioni in Allegiance Mobile Health sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Allegiance Mobile Health crede l'ambiente al Allegiance Mobile Health è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Allegiance Mobile Health è comodamente veloce. Circa 6% dei dipendenti a Allegiance Mobile Health di lavoro di 8 ore o meno, mentre 71% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di Allegiance Mobile Health sono insoddisfatti, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Allegiance Mobile Health sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione sanitaria

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze

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