Amerex Group Culture Company
Amerex Group Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Ken Macfarlane
CFO
Ken Macfarlane serve come CFO di Amerex Group.
Bill McLoone
VP Sales
Bill McLoone serves as the VP Sales of Amerex Group. Bill started at Amerex Group in May of 2002. Bill currently resides in the Greater New York City Area.
Barry Newman
Vice President
Barry Newman serves as the Vice President of Amerex Group. Barry started at Amerex Group in Jul of 2008. Barry currently resides in the Greater New York City Area.
Kelly Covington
Managing Director
Kelly Covington serves as the Managing Director of Amerex Group. Kelly started at Amerex Group in Mar of 2002. Kelly currently resides in the Houston, Texas Area.
Craig McMahon
Vice President
Craig McMahon serve come Vice President di Amerex Group.
David Meltzer
EVP
David Meltzer serve come EVP di Amerex Group.
Kelly Logsdon
VP of Swimwear Sales
Kelly Logsdon serve come VP of Swimwear Sales di Amerex Group.
Alex Solis
VP of International Logistics and Distribution
Alex Solis serve come VP of International Logistics and Distribution di Amerex Group.
Lizette Vieni
VP of Sales Contemporary Swimwear and Apparel
Lizette Vieni serve come VP of Sales Contemporary Swimwear and Apparel di Amerex Group.
I leader HR
Nome e Titolo
Bio
Dorothea Walters
hr mgr
Dorothea Walters serves as the hr mgr of Amerex Group. Dorothea currently resides in the Greater New York City Area.
Let Amerex Group sa che si desidera lavorare lì
Dici Amerex Group sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Amerex Group la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
35
su 100
Valutazione Dirigente?
40
su 100
Valutazione CEO?
40
su 100
Valutazione Manager?
squadra Score
interazione Colleghi?
60
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
50
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
Amerex Group H1B Visa
In 2019, Amerex Group applicata per 3 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 100% sono stati approvati.
Esito Permesso di lavoro Applicazione
3
totale applicata
H1B Applicazioni Esito
- 100% concesso (3 di 3)
- 0% negato ( di 3)
- 0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 3)
- 0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 3)
Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Amerex Group
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Amerex Group
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"0
ENPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 100% | Passives |
| 0% | Detractors |
Conosci qualcuno che lavora a Amerex Group?
Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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