Anoka County Culture Company

Anoka County Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

4.1/5

La cultura generale di Anoka County è classificata B

Top Rated Cultura Dimensioni

Ambiente

Team esecutivo

A-

Sviluppo professionale

A-

Leadership

Perks e vantaggi

CEO di Anoka County

Parte inferiore 10%Parte inferiore 10% delle aziende simili dimensioni

50 /100

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Let Anoka County sa che si desidera lavorare lì

Dici Anoka County sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Anoka County la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Anoka County

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Anoka County

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

-100

ENPS Score

0%	Promoters
0%	Passives
100%	Detractors

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Anoka County Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 3 Anoka County dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 25% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Anoka County non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Anoka County, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Anoka County sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 3 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B-. Meno della metà credono che le riunioni in Anoka County sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Anoka County crede l'ambiente al Anoka County è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Anoka County è comodamente veloce. Circa 100% dei dipendenti a Anoka County lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Anoka County sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

3 dipendenti di Anoka County hanno esaminato Anoka County attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 3 Anoka County dipendenti danno la loro leadership un grado di B o Top 25% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Anoka County non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Anoka County, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Anoka County sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 3 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B-. Meno della metà credono che le riunioni in Anoka County sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Anoka County crede l'ambiente al Anoka County è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Anoka County è comodamente veloce. Circa 100% dei dipendenti a Anoka County lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Anoka County sono generalmente felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let Anoka County sa che si desidera lavorare lì

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione sanitaria

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze

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