Apcero Culture Company
Apcero Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
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Anonymous Q & A con Apcero DipendentiLa maggior parte Q & A recente
What do people at Apcero think about the CEO? What do they do well and what can they improve?
Generally, people respect the CEO. Team feedback for CEO is usually to be more engaged with team.
How's the work life balance at Apcero?
Excellent. Team members are encouraged to limit their week to forty hours. If we can meet our objectives in less time, we're being more...
What do people at Apcero think about the CEO? What do they do well and what can they improve?
Generally, people respect the CEO. Team feedback for CEO is usually to be more engaged with team.
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Excellent. Team members are encouraged to limit their week to forty hours. If we can meet our objectives in less time, we're being more...
Leadership Score
100
su 100
Valutazione Dirigente?
100
su 100
Valutazione CEO?
100
su 100
Valutazione Manager?
squadra Score
interazione Colleghi?
100
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
100
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Apcero
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Apcero
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"100
ENPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
Apcero Concorrenti
- 1st
Cloud Foundry74 / 100 - 2nd
OpenShift0 / 100 - 3rdApcero0 / 100
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