Ardent Health Services società ha sostenuto
Ardent Health is a leading provider of healthcare in communities across the country. With a focus on consumer-friendly processes and investments in innovative services and technologies, Ardent is passionate about making healthcare better and easier to access. We are driven by our purpose of caring for people: our patients, our communities and one another.
Located in Brentwood, Tennessee, Ardent has earned a reputation as one of the industry’s strongest and most innovative healthcare systems. Our facilities and clinics are consistently recognized among healthcare’s best employers. We recognize each hospital and clinic is as unique as the community it serves. We strive to maintain strong community ties through advisory boards, contributions, charitable care, education and outreach.
Ardent includes:
30 hospitals
280 sites of care
4,281 beds
24,000+ team members
8,200+ nurses
1,800+ aligned providers
5.8M annual provider encounters
421 medical residents leggi di più
Ardent Health Services Culture Company
Ardent Health Services Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniDatore di lavoro di qualità
A+
4.7/5
Premi
CEO di Ardent Health Services
Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably
Marty Bonick
87 /100
Vedi altro
Mission, Vision e Valori,
As a leading provider of healthcare services in communities across the country, Ardent is passionate about making healthcare better and easier to access. With a comprehensive network of hospitals, outpatient facilities and providers, we are building an ecosystem of care that puts people at the center.
Ardent Health Services Culture A colpo d'occhio
Ardent Health Services has 24000 employees. 303 dipendenti di Ardent Health Services hanno esaminato Ardent Health Services attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata 15 giorni fa.
Nel complesso, i 303 Ardent Health Services dipendenti danno la loro leadership un grado di A+ o Top 5% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.
I dipendenti di Ardent Health Services sono soddisfatti con il loro compenso totale in Ardent Health Services, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.
Nel complesso, i dipendenti di Ardent Health Services sono estremamente felice con la loro squadra. 303 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di A+. La maggioranza crede gli incontri a Ardent Health Services sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.
La maggior parte dei dipendenti di Ardent Health Services crede l'ambiente al Ardent Health Services è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Ardent Health Services è comodamente veloce. Circa 60% dei dipendenti a Ardent Health Services di lavoro di 8 ore o meno, mentre 2% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.
Nel complesso, i dipendenti di Ardent Health Services sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.
Ardent Health Services Notizie
Ardent Health Announces Enterprise Rollout of Ambience Healthcare’s AI Platform for Documentation, Coding and Clinical Workflows
settembre 19º, 2025settembre 18º, 2025settembre 20º, 2025
We’re excited to take another step forward to support the people who care for our patients every day.
By expanding the use of AI scribe and documentation technology (powered by Ambience Healthcare), we’re making it easier for providers to spend less time on paperwork and more time connecting with patients.
The result? Less burnout, better work-life balance, and stronger patient experiences—because when our teams thrive, so do the people we
Ardent Health Announces Enterprise Rollout of Ambience Healthcare’s AI Platform for Documentation, Coding and Clinical Workflows | Ardent Health
“This technology is life changing,” said Theresa Horton, MD, pediatrician at Ardent’s Utica Park Clinic in Tulsa, Oklahoma. “I see myself enjoying my practice longer and am no longer considering early retirement.”
Ardent Named Top Workplace in Middle Tennessee
luglio 10º, 2025luglio 9º, 2025luglio 11º, 2025
We’re grateful to be named a Top Workplace in Middle Tennessee by The Tennessean — for the eighth time! This recognition, based entirely on feedback from team members, reflects Ardent’s continued commitment to fostering a culture where people feel supported, valued and connected to a greater purpose. We’re proud to rank #10 in the large company category and even prouder of the passionate individuals who make Ardent a truly special place to work.
Ardent Earns 6 Comparably Awards
luglio 10º, 2025luglio 9º, 2025luglio 11º, 2025
Comparably, a platform known for its insights into workplace culture, celebrates top-performing companies based on authentic employee feedback.
This year, Ardent earned six Comparably awards: Best Company for Women for the fourth year, and awards for Best Leadership Teams, Best Company for Career Growth, Best HR Teams, Best Marketing Teams and Best Company Outlook. Ardent was ranked among other large organizations.
Thank you to everyone who
Tennessee ORBIE Awards
maggio 16º, 2025maggio 15º, 2025maggio 17º, 2025
We are excited to honor Anika Gardenhire, RN,CHCIO chief digital & transformation officer, for being a finalist for the Tennessee ORBIE Awards, which recognize excellence in technology leadership. Anika was selected in the top five from over 100+ nominees.
Since joining Ardent in fall 2023, Anika's expertise and people-centered leadership have made a significant, positive impact. As part of the program, Anika highlighted her team’s cybersecur
Ardent Cares Golf Classic
maggio 8º, 2025maggio 7º, 2025maggio 9º, 2025
It was a beautiful day for our fourth annual Ardent Cares Golf Classic at the Hermitage Golf Course. Together with our team members and vendor partners, we raised more than $280,000 for the Ardent Cares Foundation. The Ardent Cares Foundation is critical to our purpose of caring for one another - supporting team members across Ardent when a medical emergency or natural disaster strikes. Thank you to everyone who made this such a successful event!
Un giorno nella vita
Un giorno nella vita
Ardent Health Services dipendenti in genere funzionano 8.9 ore al giorno
Ore di lavoro
Un giorno nella vita
I dipendenti di Ardent Health Services riportano il ritmo di lavoro è comodamente veloce
lavoro Pace
Un giorno nella vita
97% di Ardent Health Services dipendenti ansioso di interagire con la loro squadra ogni giorno
Collaboratori
Un giorno nella vita
Ardent Health Services dipendenti più spesso prendono 20-30 ferie pagate e giorni di malattia ogni anno
Perks e vantaggi
Un giorno nella vita
88% di Ardent Health Services dipendenti segnalano che sono felici con il loro work life balance
Work Life Balance
Un giorno nella vita
I dipendenti di Ardent Health Services in genere ricevono feedback preziosi su come migliorare al lavoro ogni settimana
Risposta
Un giorno nella vita
96% di Ardent Health Services dipendenti chiamare il loro ambiente di lavoro positivo
Ambiente
Let Ardent Health Services sa che si desidera lavorare lì
Dici Ardent Health Services sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Ardent Health Services la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
H1B Visa
In 2019, Ardent Health Services applicata per 1 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 100% sono stati approvati.
Esito Permesso di lavoro Applicazione
Ardent Health Services ha un totale di 24000 dipendenti
1
totale applicata
H1B Applicazioni Esito
- 100% concesso (1 di 1)
- 0% negato ( di 1)
- 0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 1)
- 0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 1)
Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Ardent Health Services
Ardent Health Services si colloca attualmente in Superiore 5% di aziende di dimensioni simili su Comparably
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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Ardent Health Services
Ardent Health Services si colloca attualmente in Superiore 5% di aziende di dimensioni simili su Comparably
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eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably
51
ENPS Score
| 63% | Promoters |
|---|---|
| 25% | Passives |
| 12% | Detractors |
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Let Ardent Health Services sa che si desidera lavorare lì
Video dei concorrenti Ardent Health Services
Ardent Health Services vs Concorrenti
- 1stArdent Health Services83 / 100
- 2nd
HCA Healthcare68 / 100 - 3rd
LifePoint Hospitals50 / 100
Perks e vantaggi
- salute e benessere
- Assicurazione dentistica
- Assicurazione oculistica
- Assicurazione sanitaria
- Assicurazione sulla vita
- Abbonamento a una palestra / Rimborso
- Ferie pagati
- PTO / Politica vacanze
- Ferie pagate
- Maternità / paternità
- Vantaggi finanziari
- 401K / piano pensionistico
- premio di risultato
- lezioni di rimborso
- Benefici
- Assistenza legale
- Politica lavoro da casa
- Ufficio unico
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