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Argyle società ha sostenuto
Argyle is the leading provider of direct-source, consumer-permissioned income and employment verifications, making it fast and easy to gain secure and reliable access to the most complete real-time datasets stored in consumers’ payroll accounts. With Argyle, service providers automate verification workflows to save time, reduce fraud and compliance risks, lower costs, and build better product experiences.
Named one of America’s Best Startup Employers of 2025 by Forbes, Argyle largely serves the mortgage, personal lending, tenant screening, and background check industries as well as the gig economy. Argyle is also an authorized report supplier for Fannie Mae’s Desktop Underwriter® validation service, a component of Day 1 Certainty®, and Freddie Mac’s Asset and Income Modeler (AIM), part of Loan Product Advisor?.
Founded in 2018, Argyle completed its Series C funding round in 2024 and has raised over $100 million in capital. leggi di più
Argyle Culture Company
Argyle Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniDatore di lavoro di qualità
A
4.5/5
Top Rated Cultura Dimensioni
Valutazione CEO
A+Ambiente
A+incontri
A+Ritenzione
A+Sentimento
A+CEO di Argyle
Superiore 5%Superiore 5% delle aziende simili dimensioni su Comparably
Shmulik Fishman
92 /100
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Mission, Vision e Valori,
We’re building the universal network for direct-source income and employment data to modernize the verification process for service providers and consumers alike.
Argyle Culture A colpo d'occhio
Argyle has 80 employees. 48 dipendenti di Argyle hanno esaminato Argyle attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.
Nel complesso, i 48 Argyle dipendenti danno la loro leadership un grado di A o Top 10% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.
I dipendenti di Argyle sono estremamente felice con il loro compenso totale in Argyle, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.
Nel complesso, i dipendenti di Argyle sono estremamente felice con la loro squadra. 48 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi di A+. La maggioranza crede gli incontri a Argyle sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.
La maggior parte dei dipendenti di Argyle crede l'ambiente al Argyle è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Argyle è comodamente veloce. Circa 65% dei dipendenti a Argyle lavorare 8 ore o meno.
Nel complesso, i dipendenti di Argyle sono estremamente felice, basata sui punteggi aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.
Let Argyle sa che si desidera lavorare lì
Dici Argyle sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Argyle la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Argyle
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Argyle
Argyle si colloca attualmente in Superiore 20% di aziende di dimensioni simili su Comparably
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eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"Superiore 15%Superiore 15% delle aziende simili dimensioni su Comparably
67
ENPS Score
| 72% | Promoters |
|---|---|
| 23% | Passives |
| 5% | Detractors |
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Let Argyle sa che si desidera lavorare lì
Perks e vantaggi
- salute e benessere
- Assicurazione dentistica
- Assicurazione oculistica
- Assicurazione sanitaria
- Assicurazione sulla vita
- Ferie pagati
- PTO / Politica vacanze
- Ferie pagate
- Maternità / paternità
- Vantaggi finanziari
- 401K / piano pensionistico
- Piano acquisto quote societarie
- Benefici
- Eventi organizzati dall'azienda per socializzare
- Politica lavoro da casa
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