Ascend Analytics Culture Company
Ascend Analytics Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Gary Dorris
CEO / President
Gary Dorris serve come CEO / President di Ascend Analytics.
Sean Burrows
Chief Technology Officer
Sean Burrows serves as the Chief Technology Officer of Ascend Analytics. Sean started at Ascend Analytics in January of 2001. Sean currently resides in Great Falls, Montana Area.
James Beach
Managing Director
James Beach serves as the Managing Director of Ascend Analytics. James started at Ascend Analytics in March of 2018. James currently resides in Greater Denver Area.
Vena Kostroun
Vice President of Development
Vena Kostroun serve come Vice President of Development di Ascend Analytics.
Carlos Blanco
Managing Director Analytic Solutions
Carlos Blanco serves as the Managing Director Analytic Solutions of Ascend Analytics. Carlos currently resides in the San Francisco Bay Area.
Kurt Penney
Sr. VP - Marketing/Sales
Kurt Penney serves as the Sr. VP - Marketing/Sales of Ascend Analytics. Kurt currently resides in the Bangor, Maine Area.
Let Ascend Analytics sa che si desidera lavorare lì
Dici Ascend Analytics sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Ascend Analytics la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Ascend Analytics H1B Visa
In 2019, Ascend Analytics applicata per 5 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 100% sono stati approvati.
Esito Permesso di lavoro Applicazione
5
totale applicata
H1B Applicazioni Esito
- 100% concesso (5 di 5)
- 0% negato ( di 5)
- 0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 5)
- 0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 5)
Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Ascend Analytics
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Ascend Analytics
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"-50
ENPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 50% | Passives |
| 50% | Detractors |
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