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Ascensus società ha sostenuto

Ascensus delivers high-quality solutions for every segment of the retirement plan marketplace. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 77

Nominale Complessiva: 572

Amministratore delegato: David Musto

Ascensus Culture Company

Ascensus Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.9/5

La cultura generale di Ascensus è classificata C-

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

C

Team esecutivo

C

Ambiente

C

Leadership

C

Manager

C

CEO di Ascensus

Parte inferiore 45%Parte inferiore 45% delle aziende simili dimensioni su Comparably

David Musto

65 /100

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Let Ascensus sa che si desidera lavorare lì

Dici Ascensus sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Ascensus la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

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What's the pay like for Customer Support roles at Ascensus?

Alla domanda alla Customer Support Department a Ascensus

You can make as little as 13 an hour in an entry level position in Minnesota.

Vista Response & Risposta »

What interview questions does Ascensus ask?

Alla domanda a all employees a Ascensus

What will you add to our culture?

Vista Response & Risposta »

What's the interview process like at Ascensus?

Alla domanda a all employees a Ascensus

Very comprehensive. It is important to the company and to the interviewee to make a good decision on job and company fit.

Vista Response & Risposta »

What part of Ascensus's business is growing fastest? What part is having difficulties?

Alla domanda a all employees a Ascensus

The whole company is growing. We made Inc 5000 Fastest Growing companies for the second time. Growth comes with challenges but our...

Vista Response & Risposta »

If you could make changes, how would you improve the culture at Ascensus?

Alla domanda a all employees a Ascensus

We have an awesome culture. It is a great place to work.

Vista Response & Risposta »

What do people at Ascensus think about the CEO? What do they do well and what can they improve?

Alla domanda a all employees a Ascensus

Bob is an awesome CEO. He is strategic, smart and he really cares about all 1800 employees. He makes all decisons with both our clients and...

Vista Response & Risposta »

Visualizza tutte le domande e risposte su Ascensus

H1B Visa

In 2019, Ascensus applicata per 10 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 70% sono stati approvati, 20% certificata-ritirato, e 10% ritirato.

Uno sguardo in profondità su 'Certified ritirato' applicazioni H1B a Ascensus svelare che quello approvato domanda di permesso di lavoro è stato ritirato prima della data di inizio del dipendente, e 2 sono stati ritirati dal Ascensus dopo la data di inizio del dipendente.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

10

totale applicata

H1B Applicazioni Esito

70% concesso (7 di 10)
0% negato ( di 10)
10% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto (1 di 10)
20% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro (2 di 10)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Ascensus

Parte inferiore

30%

Ascensus si colloca attualmente in Parte inferiore 30% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Ascensus

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 25%Parte inferiore 25% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-34

ENPS Score

28%	Promoters
10%	Passives
62%	Detractors

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Ascensus Video Cultura

Mission, Vision e Valori,

we have the backing of owners committed to investing in our mission of helping Americans achieve financial security. As a pure recordkeeping and administration provider, we maintain an unbiased and exclusive focus on the needs of the clients we serve – free from competing demands to sell other types of proprietary products, investments, or services.

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Ascensus Culture A colpo d'occhio

77 dipendenti di Ascensus hanno esaminato Ascensus attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata 2 mesi fa.

Nel complesso, i 77 Ascensus dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 40% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Ascensus sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Ascensus, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Ascensus sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 77 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. Meno della metà credono che le riunioni in Ascensus sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Ascensus crede l'ambiente al Ascensus è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Ascensus è estremamente veloce. Circa 66% dei dipendenti a Ascensus di lavoro di 8 ore o meno, mentre 4% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Ascensus non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

77 dipendenti di Ascensus hanno esaminato Ascensus attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata 2 mesi fa. Nel complesso, i 77 Ascensus dipendenti danno la loro leadership un grado di C o Bottom 40% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Ascensus sono per lo più insoddisfatti del loro compenso totale in Ascensus, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Ascensus sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 77 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. Meno della metà credono che le riunioni in Ascensus sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Ascensus crede l'ambiente al Ascensus è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Ascensus è estremamente veloce. Circa 66% dei dipendenti a Ascensus di lavoro di 8 ore o meno, mentre 4% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di Ascensus non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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