Aviva Culture Company
Aviva Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Aviva Mission, Vision e Valori
Vision Statement
Aviva's long-term vision is to lead the digital revolution of the insurance industry for the benefit of our customers, our shareholders, our partners and our employees.
Aviva Culture A colpo d'occhio
Aviva has 21879 employees. 2 dipendenti di Aviva hanno esaminato Aviva attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.
Informazioni sulla società
- Indirizzo
- St Helen's, London
EC3P 3DQ
Bahamas
- Sito web
- www.aviva.com
- Fondato
- 1990
descrizione dell'azienda
International provider of savings and insurance products. The company offers life insurance, general insurance, accident & health insurance, and asset management services. It operates across 16 markets in the U.K., Europe, Asia and Canada.
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Dan Garcia
CEO / President
Dan Garcia serve come CEO / President di Aviva.
Jeff Whitehead
SVP & CFO
Jeff Whitehead serve come SVP & CFO di Aviva.
Scott Schuetz
Vice President, Business Operations & Process Improvement
Scott Schuetz serve come Vice President, Business Operations & Process Improvement di Aviva.
Lei Wu
COO
Lei Wu serve come COO di Aviva.
Peter Scanlon
sr. vp
peter scanlon serves as the sr. vp of Aviva. peter started at Aviva in January of 1999. peter is currently based in the Des Moines, Iowa Area.
Tim Reimer
Sr Vice President
Tim Reimer serve come Sr Vice President di Aviva.
Jeff Brown
Vice President - Finance
Jeff Brown serve come Vice President - Finance di Aviva.
Aviva Wholesaler
Vice President of Midwest Operations
Aviva Wholesaler serves as the Vice President of Midwest Operations of Aviva. Aviva started at Aviva in February of 2005. Aviva is currently based in the Indianapolis, Indiana Area.
Richard Ries
VP Finance
Richard Ries serve come VP Finance di Aviva.
Tom Nassiri
senior vice president
Tom Nassiri serve come senior vice president di Aviva.
I leader HR
Nome e Titolo
Bio
Pam Angel
HR Business Partner
Pam Angel serves as the HR Business Partner of Aviva. Pam started at Aviva in March of 2009. Pam currently resides in the Greater Chicago Area.
Shelle Eggermont
Human Resources Manager
Shelle Eggermont serves as the Human Resources Manager of Aviva. Shelle currently resides in the Des Moines, Iowa Area.
Tom OReilly
HR Business Partner
Tom OReilly serves as the HR Business Partner of Aviva. Tom currently resides in the Greater Chicago Area.
Tony Elliott
Director, HR Systems
Tony Elliott serves as the Director, HR Systems of Aviva. Tony currently resides in the Des Moines, Iowa Area.
Aviva Recensioni dei dipendenti
Recensioni positive da dipendenti
Qual è la parte migliore del tuo compenso?
Decent salary, binus depends on popularity contest
Feedback costruttivo da dipendenti
Che cosa si deve cambiare affinché la cultura aziendale migliore?
Replace most of the c-suite with a mature, diverse and effective management team
Di cosa hanno bisogno i tuoi colleghi migliorare e come si potrebbe lavorare meglio insieme?
The co-workers take their direction from their execs who are egondriven and over work their people to fulfil personal agendas
Let Aviva sa che si desidera lavorare lì
Dici Aviva sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Aviva la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
45
su 100
Valutazione Dirigente?
45
su 100
Valutazione CEO?
50
su 100
Valutazione Manager?
squadra Score
interazione Colleghi?
75
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
60
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Aviva
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Aviva
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"-50
ENPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 50% | Passives |
| 50% | Detractors |
Aviva Concorrenti
Perks e vantaggi
- salute e benessere
- Assicurazione dentistica
- Ferie pagati
- PTO / Politica vacanze
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