B2Lead Culture | Comparably

B2Lead Culture Company

B2Lead Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

Top Rated Cultura Dimensioni

N/A

CEO di B2Lead

Gregg Medaglia B2Lead's CEO
Gregg Medaglia

Informazioni sulla società

Indirizzo
Menlo Park, CA
United States of America
Sito web
b2lead.com/
Fondato
2008

descrizione dell'azienda

"B2Lead provides multi-channel, targeted lead generation and marketing programs for b2b marketers."

Dirigenti con responsabilità strategiche

Nome e Titolo
Bio
Gregg Medaglia  CEO / President
Gregg Medaglia
CEO / President
Gregg Medaglia serve come CEO / President di B2Lead.
Mark Nachlis  Chief Growth Officer
Mark Nachlis
Chief Growth Officer
Mark Nachlis serve come Chief Growth Officer di B2Lead.

I leader HR

Nome e Titolo
Bio
Kelly Hanson  HR Manager
Kelly Hanson
HR Manager
Kelly Hanson serves as the HR Manager of B2Lead. Kelly currently resides in the San Francisco Bay Area.

B2Lead Recensioni dei dipendenti

Recensioni positive
100%
100%
0%
Feedback costruttivo
0%

Recensioni positive da dipendenti

Cosa ti piace di più del team di leadership?

They empower all the employees to basically act as the CEO of their own space

Qual è la parte migliore del tuo compenso?

Base is industry average but end of year bonus is great as long as the company does well

Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?

everyone is a professional and smart and fun to work with

Let B2Lead sa che si desidera lavorare lì

Dici B2Lead sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà B2Lead la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

Leadership Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
100
su 100
Valutazione Dirigente?
100
su 100
Valutazione CEO?
100
su 100
Valutazione Manager?

squadra Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
100%
No0%
AnswerPercent
100%
No0%
interazione Colleghi?
100
su 100
Qualità di collaboratori?

Ambiente Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
AnswerPercent
7 o meno0%
80%
10100%
120%
Più di 120%
Ore lavorative al giorni?
AnswerPercent
estremamente veloce0%
comodamente veloce100%
Moderare0%
Un po 'lento0%
Burocratico0%
Pace sul posto di lavoro?
AnswerPercent
Positivo100%
Negativo0%
ambiente di lavoro positivo?

Outlook Score

trending upQuesto punteggio categoria è stata trend up % dal mese scorso
100
su 100
Prospettive future?
AnswerPercent
Fantastico100%
Buono0%
Neutro0%
Male0%
Terribile0%
percezione del cliente?
AnswerPercent
100%
No0%
Contento di andare a lavoro?

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso B2Lead

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso B2Lead

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"
100
ENPS Score
100%Promoters
0%Passives
0%Detractors

Conosci qualcuno che lavora a B2Lead?

Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.

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