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Jurassic Park executive team firmly standing by decisions from 10 years ago. No innovation and toxic culture.
Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?
People stand together to survive poor management.
La cosa più positiva della cultura e l'ambiente presso la tua azienda?
Clients and coworkers are the best part.
Cosa ti è piaciuto di più del processo del colloquio lavorativo?
It was predictable and moved quickly.
Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?
The executive team should consider the cost of turnover when deciding how little to pay people.
Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?
Caring, listening and being open to new ideas. Drop the egos and reward for performance instead of tenure.
Che cosa sta andando male e come può essere migliorato?
Need to take DEI seriously. Need new blood and new thinking in management. Stop managing by fear.
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