Competitors:

Generac Power Systems

Briggs & Stratton Corporation

Briggs & Stratton Corporation (Briggs & Stratton) is a producer of air cooled gasoline engines for outdoor power equipment. leggi di più

DIPENDENTE PARTECIPANTI: 51

Nominale Complessiva: 477

Amministratore delegato: Todd Teske

Briggs & Stratton Corporation Culture Company

Briggs & Stratton Corporation Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

2.6/5

La cultura generale di Briggs & Stratton Corporation è classificata D

Top Rated Cultura Dimensioni

Genere

B-

Team

C

Ambiente

C

incontri

C

Compenso

C-

CEO di Briggs & Stratton Corporation

Parte inferiore 10%Parte inferiore 10% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Todd Teske

50 /100

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Let Briggs & Stratton Corporation sa che si desidera lavorare lì

Dici Briggs & Stratton Corporation sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Briggs & Stratton Corporation la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

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H1B Visa

In 2019, Briggs & Stratton Corporation applicata per 3 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 100% sono stati approvati.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

3

totale applicata

H1B Applicazioni Esito

100% concesso (3 di 3)
0% negato ( di 3)
0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 3)
0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 3)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Briggs & Stratton Corporation

Superiore

40%

Briggs & Stratton Corporation si colloca attualmente in Superiore 40% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Briggs & Stratton Corporation

Parte inferiore

5%

Briggs & Stratton Corporation si colloca attualmente in Parte inferiore 5% di aziende di dimensioni simili su Comparably

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 20%Parte inferiore 20% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-37

ENPS Score

19%	Promoters
25%	Passives
56%	Detractors

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Briggs & Stratton Corporation Video Cultura

Mission, Vision e Valori,

We will create superior value by developing mutually beneficial relationships with our customers, suppliers, employees, and communities. We will enhance our brand equity and leadership position by developing, manufacturing at low cost, marketing, and servicing high value power for a broad range of power products. In pursuing this mission, we will provide power for all people worldwide to develop their economies and improve the qualities of their lives and, in so doing, add value to our shareholders’ investment.

Per saperne di più

Briggs & Stratton Corporation Culture A colpo d'occhio

51 dipendenti di Briggs & Stratton Corporation hanno esaminato Briggs & Stratton Corporation attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.

Nel complesso, i 51 Briggs & Stratton Corporation dipendenti danno la loro leadership un grado di D- o Bottom 10% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Briggs & Stratton Corporation non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Briggs & Stratton Corporation, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Briggs & Stratton Corporation sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 51 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. La maggioranza crede gli incontri a Briggs & Stratton Corporation sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Briggs & Stratton Corporation crede l'ambiente al Briggs & Stratton Corporation è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Briggs & Stratton Corporation è comodamente veloce. Circa 46% dei dipendenti a Briggs & Stratton Corporation di lavoro di 8 ore o meno, mentre 12% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di Briggs & Stratton Corporation non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

51 dipendenti di Briggs & Stratton Corporation hanno esaminato Briggs & Stratton Corporation attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 51 Briggs & Stratton Corporation dipendenti danno la loro leadership un grado di D- o Bottom 10% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Briggs & Stratton Corporation non sono molto soddisfatti del loro compenso totale in Briggs & Stratton Corporation, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Briggs & Stratton Corporation sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 51 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C. La maggioranza crede gli incontri a Briggs & Stratton Corporation sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Briggs & Stratton Corporation crede l'ambiente al Briggs & Stratton Corporation è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Briggs & Stratton Corporation è comodamente veloce. Circa 46% dei dipendenti a Briggs & Stratton Corporation di lavoro di 8 ore o meno, mentre 12% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di Briggs & Stratton Corporation non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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Video dei concorrenti Briggs & Stratton Corporation

Briggs & Stratton Corporation vs Concorrenti

1st
STIHL
78 / 100
2nd
Husqvarna
75 / 100
3rd
MTD Products
72 / 100
4th
Briggs & Stratton Corporation
58 / 100
5th
Generac Power Systems
57 / 100

Vedi tutti i concorrenti

Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica; Assicurazione oculistica; Assicurazione sanitaria; Assicurazione sulla vita

Ferie pagati: PTO / Politica vacanze; Ferie pagate; Maternità / paternità

Vantaggi finanziari: 401K / piano pensionistico; lezioni di rimborso; Piano acquisto quote societarie

Benefici: Ufficio unico

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