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CallSource società ha sostenuto
CallSource Culture Company
CallSource Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
CallSource Mission, Vision e Valori
Valori
CallSource prides ourselves on adhering to the values of our Mission, Vision, and Purpose (MVP) and Core Attributes & Behaviors. To deliver the premiere technology-enabled business performance system to optimize our clients' revenue, profit, and brand reputation.
CallSource Culture A colpo d'occhio
2 dipendenti di CallSource hanno esaminato CallSource attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa.
Informazioni sulla società
- Indirizzo
- 5601 Lindero Canyon Road, Suite 200
Westlake Village, CA 91362
United States of America
- Sito web
- www.callsource.com
- Fondato
- 1994
descrizione dell'azienda
CallSource's mission is to enhance performance, accomplishments, and results for individuals and organizations in work and life.
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Elliot Leiboff
CEO / President
Elliot Leiboff serve come CEO / President di CallSource.
Indra Chitre
Chief Financial Officer
Indra Chitre serve come Chief Financial Officer di CallSource.
Tim Gomoll
Chief Revenue Officer
Tim Gomoll serve come Chief Revenue Officer di CallSource.
Robin Schweitzer
Vice President Marketing
Robin Schweitzer serve come Vice President Marketing di CallSource.
Jas Jackson
Vice President of Business Development, Professional Services
Jas Jackson serve come Vice President of Business Development, Professional Services di CallSource.
Jason Scinocca
CTO
Jason Scinocca serves as the CTO of CallSource. Jason started at CallSource in Mar of 2004. Jason currently resides in the Greater Los Angeles Area.
Ray Drysdale
Senior Vice President
Ray Drysdale serve come Senior Vice President di CallSource.
Pogo Parr
Senior Vice President
Pogo Parr serves as the Senior Vice President of CallSource. Pogo started at CallSource in Oct of 2017. Pogo currently resides in the Greater Los Angeles Area.
Heather Block
Vice President of Healthcare
Heather Block serves as the Vice President of Healthcare of CallSource. Heather started at CallSource in Nov of 2017. Heather currently resides in the Spokane, Washington Area.
Brittany Henry
Vice President, Product Management
Brittany Henry serves as the Vice President, Product Management of CallSource. Brittany started at CallSource in Jul of 2016. Brittany currently resides in the Greater Los Angeles Area.
CallSource Recensioni dei dipendenti
Recensioni positive da dipendenti
Cosa ti piace di più della tua azienda?
The people and the culture.
Quali sono alcune delle cose migliori della tuo team?
Great team working together towards a common goal.
Feedback costruttivo da dipendenti
Cosa ti piacerebbe vedere migliorato presso la tua azienda?
Leadership being more engaged with their employees.
Che cosa sta andando male e come può essere migliorato?
Recent reduction in force makes working their a bit concerning. Our company is having trouble keeping current, which makes the competition look better.
Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?
There are leaders that don't really know how to effectively manage staff. They also need to have a better understanding of the work that is performed by their staff. Consider consulting with their team prior to making operational changes that may negatively impact productivity.
Let CallSource sa che si desidera lavorare lì
Dici CallSource sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà CallSource la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
30
su 100
Valutazione Dirigente?
50
su 100
Valutazione CEO?
10
su 100
Valutazione Manager?
squadra Score
interazione Colleghi?
90
su 100
Qualità di collaboratori?
Ambiente Score
Ore lavorative al giorni?
Pace sul posto di lavoro?
ambiente di lavoro positivo?
Outlook Score
20
su 100
Prospettive future?
percezione del cliente?
Contento di andare a lavoro?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso CallSource
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso CallSource
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"-100
ENPS Score
| 0% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 100% | Detractors |
CallSource Concorrenti
- 1st
CallRail81 / 100 - 2nd
Marchex62 / 100 - 3rd
Century Interactive0 / 100 - 4thCallSource0 / 100
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