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Cartesian

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DIPENDENTE PARTECIPANTI: 4

Nominale Complessiva: 112

Amministratore delegato: Peter Woodward

Cartesian Culture Company

Cartesian Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

3.0/5

La cultura generale di Cartesian è classificata C-

Top Rated Cultura Dimensioni

incontri

A+

Compenso

Perks e vantaggi

Sviluppo professionale

Team

C+

CEO di Cartesian

Parte inferiore 10%Parte inferiore 10% delle aziende simili dimensioni su Comparably

Peter Woodward

53 /100

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Let Cartesian sa che si desidera lavorare lì

Dici Cartesian sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà Cartesian la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

H1B Visa

In 2019, Cartesian applicata per 2 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 100% sono stati approvati.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

totale applicata

H1B Applicazioni Esito

100% concesso (2 di 2)
0% negato ( di 2)
0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 2)
0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 2)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso Cartesian

N/A

diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso Cartesian

N/A

eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Parte inferiore 15%Parte inferiore 15% delle aziende simili dimensioni su Comparably

-67

ENPS Score

0%	Promoters
33%	Passives
67%	Detractors

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Mission, Vision e Valori,

Strategy, management, and operations consulting to help you identify new customer opportunities, transform your network, launch a new product, and optimize your operations.

Per saperne di più

Cartesian Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 4 Cartesian dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 30% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di Cartesian sono soddisfatti con il loro compenso totale in Cartesian, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di Cartesian sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 4 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C+. La maggioranza crede gli incontri a Cartesian sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di Cartesian crede l'ambiente al Cartesian è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Cartesian è moderare. Circa 33% dei dipendenti a Cartesian lavorare 8 ore o meno.

Nel complesso, i dipendenti di Cartesian non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

4 dipendenti di Cartesian hanno esaminato Cartesian attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata mesi fa. Nel complesso, i 4 Cartesian dipendenti danno la loro leadership un grado di C- o Bottom 30% delle aziende di dimensioni simili su Comparably. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di Cartesian sono soddisfatti con il loro compenso totale in Cartesian, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di Cartesian sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 4 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un C+. La maggioranza crede gli incontri a Cartesian sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di Cartesian crede l'ambiente al Cartesian è negativo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in Cartesian è moderare. Circa 33% dei dipendenti a Cartesian lavorare 8 ore o meno.Nel complesso, i dipendenti di Cartesian non sono molto felice, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

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Cartesian vs Concorrenti

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Perks e vantaggi

salute e benessere: Assicurazione dentistica; Assicurazione sanitaria

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