CEDIA Culture Company
CEDIA Culture
Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioniTop Rated Cultura Dimensioni
N/A
Informazioni sulla società
- Indirizzo
- Indianapolis, IN
United States of America
- Sito web
- cedia.net/
descrizione dell'azienda
CEDIA is an international trade association of companies that specialize in designing and installing electronic systems for homes.
Dirigenti con responsabilità strategiche
Nome e Titolo
Bio
Tabatha O’Connor
CEO / President
Tabatha O’Connor serve come CEO / President di CEDIA.
Tom Darling
Senior Vice President of Education and Certification
Tom Darling serves as the Senior Vice President of Education and Certification of CEDIA. Tom currently resides in the Indianapolis, Indiana Area.
Christine Pyle
Vice President, Marketing and Industry Relations
Christine Pyle serves as the Vice President, Marketing and Industry Relations of CEDIA. Christine currently resides in the Indianapolis, Indiana Area.
Maurice Bradley
Vice President of IT Solutions and Support
Maurice Bradley serves as the Vice President of IT Solutions and Support of CEDIA. Maurice currently resides in the Indianapolis, Indiana Area.
Mitchell Klein
Volunteer President; Vice President; Treasurer, Board Member, Action Team Chair
Mitchell Klein serves as the Volunteer President; Vice President; Treasurer, Board Member, Action Team Chair of CEDIA. Mitchell currently resides in the Greater Boston Area.
I leader HR
Nome e Titolo
Bio
Eileen Mullany
Director of Human Resources
Eileen Mullany serves as the Director of Human Resources of CEDIA. Eileen started at CEDIA in November of 2018. Eileen currently resides in the Indianapolis, Indiana Area.
Let CEDIA sa che si desidera lavorare lì
Dici CEDIA sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà CEDIA la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.
Leadership Score
100
su 100
Valutazione Dirigente?
100
su 100
Valutazione CEO?
100
su 100
Valutazione Manager?
genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso CEDIA
N/A
diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso CEDIA
N/A
eNPS
Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"100
ENPS Score
| 100% | Promoters |
|---|---|
| 0% | Passives |
| 0% | Detractors |
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Inviare loro un invito a valutare la cultura aziendale.
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