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DIPENDENTE PARTECIPANTI: 638

Nominale Complessiva: 3172

Amministratore delegato: Alain Wertheimer

CHANEL Culture Company

CHANEL Culture

Questo punteggio è derivato da dipendenti valutazioni e recensioni

4.2/5

La cultura generale di CHANEL è classificata B+

Top Rated Cultura Dimensioni

Valutazione CEO

Sentimento

Leadership

B+

Ritenzione

B+

Valori del lavoro

CEO di CHANEL

Superiore 10%Superiore 10% delle aziende simili dimensioni

Alain Wertheimer

78 /100

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Un giorno nella vita

CHANEL dipendenti in genere funzionano 9.1 ore al giorno

Ore di lavoro

Un giorno nella vita

I dipendenti di CHANEL riportano il ritmo di lavoro è comodamente veloce

lavoro Pace

Un giorno nella vita

82% di CHANEL dipendenti ansioso di interagire con la loro squadra ogni giorno

Collaboratori

Un giorno nella vita

I dipendenti di CHANEL in genere ricevono un feedback prezioso su come migliorare sul lavoro una volta all’anno

Risposta

Un giorno nella vita

71% di CHANEL dipendenti chiamare il loro ambiente di lavoro positivo

Ambiente

Let CHANEL sa che si desidera lavorare lì

Dici CHANEL sei interessato a lavorare presso la società, pur mantenendo la vostra identità personale anonimo. Comparabilmente darà CHANEL la possibilità di noleggiare you.When c'è un lavoro di apertura che è una misura faremo la partita accadere.

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how chanel's hr and employee trainging relate back to hr? what are their Competitive Advantages in HR? Their HR SWOT analysis?

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H1B Visa

In 2019, CHANEL applicata per 3 visti H1B. Dei permessi di lavoro richiesti, 100% sono stati approvati.

Esito Permesso di lavoro Applicazione

CHANEL ha un totale di 15113 dipendenti

totale applicata

H1B Applicazioni Esito

100% concesso (3 di 3)
0% negato ( di 3)
0% Ritirato Domanda è stata ritirata dal datore di lavoro prima dell'approvazione / rifiuto ( di 3)
0% Certified Ritirato L'applicazione è stata approvata ma poi ritirato dal datore di lavoro ( di 3)

Questi dati sono stati calcolati utilizzando i dati provenienti da pubblici OFLC Performance Data

genere Score Come positivamente il giudizio delle donne la loro esperienza presso CHANEL

Superiore

30%

CHANEL si colloca attualmente in Superiore 30% di imprese di dimensioni simili

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diversità Score Come positivamente minoranze valutano la loro esperienza presso CHANEL

Superiore

30%

CHANEL si colloca attualmente in Superiore 30% di imprese di dimensioni simili

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eNPS

Net Promoter Score tracce punteggio complessivo dei dipendenti a questa domanda: "Su una scala 1-10, quante probabilità ci sono di raccomandare lavora presso la vostra azienda ad un amico?"

Superiore 25%Superiore 25% delle aziende simili dimensioni

ENPS Score

51%	Promoters
19%	Passives
30%	Detractors

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CHANEL Video Cultura

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Mission, Vision e Valori,

Designer, visionary, artist, Gabrielle ‘Coco’ Chanel reinvented fashion by transcending its conventions, creating an uncomplicated luxury that changed women’s lives forever. She followed no rules, epitomising the very modern values of freedom, passion and feminine elegance.

Per saperne di più

CHANEL Culture A colpo d'occhio

Nel complesso, i 638 CHANEL dipendenti danno la loro leadership un grado di B+ o Top 20% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.

I dipendenti di CHANEL sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in CHANEL, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici.

Nel complesso, i dipendenti di CHANEL sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 638 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B-. La maggioranza crede gli incontri a CHANEL sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.

La maggior parte dei dipendenti di CHANEL crede l'ambiente al CHANEL è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in CHANEL è comodamente veloce. Circa 58% dei dipendenti a CHANEL di lavoro di 8 ore o meno, mentre 13% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.

Nel complesso, i dipendenti di CHANEL sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

CHANEL has 15113 employees. 638 dipendenti di CHANEL hanno esaminato CHANEL attraverso varie dimensioni della cultura, fornendo le loro opinioni sugli articoli che vanno dai feedback esecutivi al ritmo di lavoro. L'ultima recensione sia stata un mese fa. Nel complesso, i 638 CHANEL dipendenti danno la loro leadership un grado di B+ o Top 20% delle aziende di dimensioni simili. Questo include le valutazioni specifiche della loro team esecutivo, amministratore delegato e direttore.I dipendenti di CHANEL sono in generale soddisfatti del loro compenso totale in CHANEL, che include una combinazione di retribuzione, magazzino e l'equità, e benefici. Nel complesso, i dipendenti di CHANEL sono generalmente soddisfatti della loro squadra. 638 I partecipanti grado la qualità dei loro colleghi un B-. La maggioranza crede gli incontri a CHANEL sono efficaci, e la maggior parte vediamo l'ora di interagire con i loro colleghi.La maggior parte dei dipendenti di CHANEL crede l'ambiente al CHANEL è positivo. La maggior parte dei partecipanti ritengono che il ritmo di lavoro in CHANEL è comodamente veloce. Circa 58% dei dipendenti a CHANEL di lavoro di 8 ore o meno, mentre 13% di loro hanno una lunghissima giornata - più di dodici ore.Nel complesso, i dipendenti di CHANEL sono felici, in base alle valutazioni aggregati delle prospettive future, la percezione dei clienti, e il loro entusiasmo di andare a lavorare.

Let CHANEL sa che si desidera lavorare lì

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