Charles Taylor – disconnected leadership, no vision or strategy, terrible dictatorial culture. Especially bad in the US, where pay and benefits are horrific. | Comparably

Charles Taylor – disconnected leadership, no vision or strategy, terrible dictatorial culture. Especially bad in the US, where pay and benefits are horrific.

Charles Taylor is a leading provider of professional services to clients across the global insurance market. leggi di più
DIPENDENTE
PARTECIPANTI
10
Nominale
Complessiva
88

disconnected leadership, no vision or strategy, terrible dictatorial culture. Especially bad in the US, where pay and benefits are horrific.

Che cosa si deve cambiare affinché la cultura aziendale migliore?

stronger leadership, better compensation/benefits, career path

Cosa ti è piaciuto di più del processo del colloquio lavorativo?

quick process and communicative HR person

Che cosa sta andando male e come può essere migliorato?

overhaul of leadership and a more buttoned up strategy

Che cosa deve fare il gruppo dirigente per migliorare?

Valuing employees, have a cohesive buttoned up strategy that is clear throughout the organization

Di cosa hanno bisogno i tuoi colleghi migliorare e come si potrebbe lavorare meglio insieme?

everyone is very defeated here so I can't blame coworkers as the problem is leadership

Perché ti senti sottovalutato e che cosa ti farebbe sentire meglio con il tuo compenso?

no raises for multiple years. 401K matching is only deposited once per year. Health insurance is horrible and cannot support a family.

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